施工管理の年収はどれくらい？未経験からの目安を解説

施工管理に興味はあるものの、「未経験からだと年収はどれくらいなのか」と気になっている方は多いのではないでしょうか。

施工管理は専門職のイメージが強く、収入面に期待する人も少なくありません。
結論から言うと、施工管理の年収は未経験スタートでも安定しており、経験を積むことで上がりやすい職種です。この記事では、未経験から施工管理を始めた場合の年収目安と、その現実を解説します。

未経験施工管理の初年度年収の目安

未経験から施工管理として働き始めた場合、初年度の年収はおおよそ300万円〜400万円前後が目安となるケースが多く見られます。
地域や企業規模、分野によって差はありますが、「未経験OK」の求人ではこのレンジがひとつの基準になります。
施工管理補助やアシスタントからスタートする場合は、やや低めの水準になることもありますが、経験を積む前提のポジションと考えると妥当な水準と言えます。

施工管理の年収が上がりやすい理由

施工管理の年収が上がりやすい理由のひとつは、経験が評価されやすい職種である点です。現場経験を重ねることで担当範囲が広がり、責任あるポジションを任されるようになります。
また、施工管理技士などの資格を取得することで、資格手当や昇給につながるケースも多く、年収アップが現実的に見込めます。

分野別に見た施工管理の年収イメージ

施工管理の年収は、分野によっても傾向が異なります。建築施工管理は案件数が多く、経験を積むことで転職による年収アップを狙いやすい分野です。
土木施工管理は公共工事が多く、安定した収入を得やすい傾向があります。電気工事施工管理や管工事施工管理は専門性が高く、資格取得後は年収が伸びやすい分野とされています。

未経験から数年後の年収イメージ

未経験から施工管理として経験を積んだ場合、3〜5年程度で年収400万円〜500万円台に到達するケースも珍しくありません。
資格取得や担当現場の規模によっては、それ以上の年収を目指せる場合もあります。一方で、働く環境や評価制度によって差が出やすいため、企業選びが重要になります。

年収だけで施工管理を選ぶ際の注意点

施工管理は年収が上がりやすい職種ですが、その分、業務量や責任も増えていきます。年収だけを重視して選ぶと、働き方や負担の大きさにギャップを感じることがあります。
未経験者の場合は、年収と同時に、教育体制や働きやすさも確認することが大切です。

未経験施工管理で年収を上げるポイント

未経験から施工管理で年収を上げたい場合は、早い段階で経験を積める環境を選ぶことが重要です。現場数をこなし、資格取得を目指せる企業であれば、成長スピードも早くなります。
また、分野選びによって将来の年収に差が出るため、自分の志向に合った分野を選ぶこともポイントです。

施工管理の年収は経験と選択で変わる

施工管理の年収は、未経験スタートでも安定しており、経験を積むことで着実に上げていくことが可能です。ただし、分野や企業選びによって差が出やすいため、事前の情報収集が重要になります。
未経験から施工管理を目指す場合は、長期的な年収イメージを持ちながら、自分に合った環境を選ぶことが、後悔しない転職につながります。