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SREエンジニア（自社開発・オンプレ・クラウドリフト推進中）

給与
想定年収：700万円~1500万円 【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：500000 ~ 1071429 円 (基本給： 404337 円 ~) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：95663 円 ~ 【給与備考】 想定年収700万円~1500万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給総額は、想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給） ・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ※時間外労働に関する条件等:30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。超過した場合は、別途支給いたします。(管理監督者は深夜手当のみ）
勤務地
神奈川県
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オープンポジション・自社プロダクト開発で活躍いただける方募集中です！

給与
想定年収：500万円~1500万円 【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：357143 ~ 1071429 円 (基本給： 288812 円 ~) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：68331 円 ~ 【給与備考】 想定年収：500万円~1500万円 ・募集ポジションによって想定年収は異なります ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給額はみなし残業代30時間を含む ・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の3年未満は年2回/7月、1月)
勤務地
千葉県
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オープンポジション・自社プロダクト開発で活躍いただける方募集中です！

給与
想定年収：500万円~1500万円 【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：357143 ~ 1071429 円 (基本給： 288812 円 ~) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：68331 円 ~ 【給与備考】 想定年収：500万円~1500万円 ・募集ポジションによって想定年収は異なります ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給額はみなし残業代30時間を含む ・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の3年未満は年2回/7月、1月)
勤務地
東京都
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SREエンジニア（自社開発・オンプレ・クラウドリフト推進中）

給与
想定年収：700万円~1500万円 【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：500000 ~ 1071429 円 (基本給： 404337 円 ~) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：95663 円 ~ 【給与備考】 想定年収700万円~1500万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給総額は、想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給） ・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ※時間外労働に関する条件等:30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。超過した場合は、別途支給いたします。(管理監督者は深夜手当のみ）
勤務地
東京都
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＜20251031＞環境人材営業

形態
正社員
給与
【想定年収】初年度500万円~700万円程度 【想定年収】初年度500万円~700万円程度 【想定月収】初年度416,667円~583,333円程度 ・基本給：308,285円~411,599円 ・45時間分の固定残業代：108,382円~151,734円　※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし ※経験に応じて、当社規定に基づき決定 【1】若手リーダー候補クラス 　決算賞与込み：530万円／基本年収（月収12ヶ月分）460万円 【2】チームリーダークラス 　決算賞与込み：640万円／基本年収（月収12ヶ月分）550万円 【3】マネージャークラス 　決算賞与込み：780~880万円／基本年収（月収12ヶ月分）670~760万円 　※上記金額は該当する社員の平均値の情報となります。ご了承ください。 【賞与】年1回（6月） 【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） 【昇給】年1回（6月） 【通勤手当】有（1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで） ・通勤手当または在宅手当 ・役職手当 ・子ども手当 ・資格手当 ※当社規程に基づき月収に含み支給
勤務地
大阪府
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SREエンジニア（自社開発・オンプレ・クラウドリフト推進中）

給与
想定年収：700万円~1500万円 【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：500000 ~ 1071429 円 (基本給： 404337 円 ~) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：95663 円 ~ 【給与備考】 想定年収700万円~1500万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給総額は、想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給） ・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ※時間外労働に関する条件等:30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。超過した場合は、別途支給いたします。(管理監督者は深夜手当のみ）
勤務地
千葉県
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＜20251031＞環境人材営業

形態
正社員
給与
【想定年収】初年度500万円~700万円程度 【想定年収】初年度500万円~700万円程度 【想定月収】初年度416,667円~583,333円程度 ・基本給：308,285円~411,599円 ・45時間分の固定残業代：108,382円~151,734円　※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし ※経験に応じて、当社規定に基づき決定 【1】若手リーダー候補クラス 　決算賞与込み：530万円／基本年収（月収12ヶ月分）460万円 【2】チームリーダークラス 　決算賞与込み：640万円／基本年収（月収12ヶ月分）550万円 【3】マネージャークラス 　決算賞与込み：780~880万円／基本年収（月収12ヶ月分）670~760万円 　※上記金額は該当する社員の平均値の情報となります。ご了承ください。 【賞与】年1回（6月） 【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） 【昇給】年1回（6月） 【通勤手当】有（1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで） ・通勤手当または在宅手当 ・役職手当 ・子ども手当 ・資格手当 ※当社規程に基づき月収に含み支給
勤務地
福岡県
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L_ プロジェクトリーダー ＜全国転勤＞

形態
正社員
給与
▼年収　373万円~453万円 ※左記は拠出手当込み・残業無しの場合の年収 【給与】 給与形態 月給 想定給与 26万 ~ 31万 円 (基本給： 22万 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ▼年収 　373万円~453万円 ※左記は拠出手当込み・残業無しの場合の年収 ▼月給 　26万円~31万円 　＜補足＞ 　基本給：22万円~27万万円 　拠出手当：1万円※「月々の給与受け取り」または「拠出にするか」は選択可 　地域手当：3万円（関東） 　 　※別途、時間外労働あり　時間外手当全額支給（1分単位） 　※経験・スキルに応じて決定 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回 【試用期間】 試用期間の説明 試用期間：3カ月（試用期間は条件に変更なし） 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 26万 ~ 31万 円 (基本給： 22万 円 ~) 固定残業 なし ※
勤務地
神奈川県
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