人事ジェネラリスト・労務・育成など幅広く担当　◆在宅勤務・シェアオフィス有にエントリー

この求人の詳細

• 求人番号：

  job-296831

• 会社名：

  株式会社電通デジタル

• 給与：

  年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 　※採用時グレードにより決定
  ＜給与＞
  年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
  採用時グレードにより決定
  
  ◆スーパーフレックス
  年収500万～1500万程度
  　・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む
  　・月30時間相当を超える残業代は追加支給
  　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
  
  
  ◆コアタイム付フレックス
  年収420万～700万程度
  　・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
  　・月132時間相当を超える残業代は追加支給
  
  ＜給与詳細＞
  ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
  年収目安：800～1500万円※1
  賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  月額：623,813～1,035,850円
  （月額の内訳）
  ・基本給492,000円（固定残業代を除く）
  ・プロフェッショナル手当0～500,000円
  ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
  ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  
  ◆マネジメント（スーパーフレックス）
  年収目安：800万円～1500万円※1
  賃金形態：月給制
  月額（基本給）：546,000～※2
  ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む
  ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給
  管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
  
  ◆スーパーフレックス
  年収目安：500～1000万円 ※1
  賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  月額：371,488～755,675円　
  （月額の内訳）
  ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
  ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
  ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  
  ◆コアタイム付フレックス
  年収目安：420～700万円※1
  賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  月額：294,175円～446,313円
  （月額の内訳）
  ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
  ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
  ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  ※2）月132時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  
  ＜昇給＞
  年１回
  
  ＜賞与＞
  年2回（3月・9月）

• 住所：

  東京都選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在） ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
  出社勤務