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CRMマーケティング（マネージャー候補）◆戦略立案までお任せ・東証プライム上場G

形態
正社員
給与
年収 600万円 〜 950万円 年収 600万円 〜 950万円 ■経験・能力等考慮の上、決定致します ・月給制 ・月給総額：444,000円~703,500円 ・固定残業代30h/月：88,800円~140,700円 ※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します ・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）
勤務地
東京都千代田区
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経営企画（ハイクラス人材）

形態
正社員
給与
■想定年収 ~1,000万円 ■想定年収 ~1,000万円 年俸制（分割回数16回） 年俸 ~10,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 └宅建手当（月1万円） 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■住宅購入手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ＆祝い金が支給されます）
勤務地
東京都中央区
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画像認識システム開発のプロジェクトリーダー候補

形態
正社員
給与
［想定年収］500万円~800万円 ［月給］31万円~ ［想定年収］500万円~800万円 ※試?期間3ヶ?（試用期間中の条件は同じです） 待遇 【手当】 ・交通費（上限5万円/月） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）
勤務地
愛知県
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IVI・統合コックピット向けアプリケーション開発のプロジェクトリーダー候補

形態
正社員
給与
［想定年収］500万円~800万円 ［月給］31万円~ ［想定年収］500万円~800万円 ※試?期間3ヶ?（試用期間中の条件は同じです） 待遇 【手当】 ・交通費（上限5万円/月） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）
勤務地
愛知県
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IVI・統合コックピット向けプラットフォーム開発のプロジェクトリーダー候補

形態
正社員
給与
［想定年収］500万円~800万円 ［月給］31万円~ ［想定年収］500万円~800万円 ※試?期間3ヶ?（試用期間中の条件は同じです） 【手当】 ・交通費（上限5万円/月） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）
勤務地
愛知県
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自社ITサービスのモバイルアプリ開発エンジニア　◆東証グロース上場

形態
正社員
給与
想定年収：445万円~600万円 ■給与 想定年収：445万円~600万円 （内訳） 月給：27万円~36万3700円 ・基本給：20万円~26万9500円 ・固定残業代（45時間分）：7万円~9万4200円 　※45時間を超える時間外労働分については別途支給 ＜年収例＞ 年収750万円 ／ 35歳 マネージャー職 年収540万円 ／ 33歳 リーダー職 年収500万円 ／ 26歳 リーダー職 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　※2025年実績：平均約4.5か月 ＜待遇＞ ■役職手当 会社でのポジションや役割に応じて支給する手当 ■通信手当 従業員が負担している通信費に対して支給される手当 ■資格手当 会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当 ■家族手当 従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 ■賞与 定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの ■昇給 勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額
勤務地
東京都中央区
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自社ITサービスのWEBデザイナー　◆東証グロース上場

形態
正社員
給与
想定年収：445万円~600万円 ■給与 想定年収：445万円~600万円 （内訳） 月給：27万円~36万3700円 ・基本給：20万円~26万9500円 ・固定残業代（45時間分）：7万円~9万4200円 　※45時間を超える時間外労働分については別途支給 ＜年収例＞ 年収750万円 ／ 35歳 マネージャー職 年収540万円 ／ 33歳 リーダー職 年収500万円 ／ 26歳 リーダー職 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　※2025年実績：平均約4.5か月 ＜待遇＞ ■役職手当 会社でのポジションや役割に応じて支給する手当 ■通信手当 従業員が負担している通信費に対して支給される手当 ■資格手当 会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当 ■家族手当 従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 ■賞与 定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの ■昇給 勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額
勤務地
東京都中央区
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自社ITサービスのインフラエンジニア（クラウドエンジニア）

形態
正社員
給与
想定年収：500万円~700万円 ■給与 想定年収：500万円~700万円 （内訳） 月給：30万3100円~42万4300円 ・基本給：22万4600円~31万4400円 ・固定残業代（45時間分）：7万8500円~10万9900円 　※45時間を超える時間外労働分については別途支給 ・通信手当： 3,000円（営業職のみ一律支給） ＜年収例＞ 年収750万円 ／ 35歳 マネージャー職 年収540万円 ／ 33歳 リーダー職 年収500万円 ／ 26歳 リーダー職 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　※2025年実績：平均約4.5か月 ＜待遇＞ ■役職手当 会社でのポジションや役割に応じて支給する手当 ■通信手当 従業員が負担している通信費に対して支給される手当 ■資格手当 会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当 ■家族手当 従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 ■賞与 定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの ■昇給 勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額
勤務地
東京都中央区
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土木施工管理◆転勤なし・年間休日120日以上・平均残業21時間で働きやすさ◎管理技士1級

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 650万円~900万円 ＜予定年収＞ 650万円~900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円~640,000円 ＜月給＞ 420,000円~640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉県松戸市
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◆4000台のデバイスと認証基盤を支えるインフラエンジニア・Active Directory・Azure AD・自動化・標準化推進 [ コー…

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 6,900,000円~13,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：427,231円~1,083,334円 ※1 　・職務手当：147,769円~173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 6,900,000円~13,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆事業成長を牽引するマーケター・次期リーダー候補・障害者雇用プラットフォーム [ 障害福祉 ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,000,000円~8,100,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円~501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円~173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,000,000円~8,100,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆全社ネットワーク刷新をリードするネットワークエンジニア・脱VPN・ゼロトラスト推進・4000名規模×内製 [ コーポレート ]　※リモート…

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 7,300,000円~15,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：451,959円~1,250,000円 ※1 　・職務手当：156,375円~173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 7,300,000円~15,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆ 顧客の人事課題を解決するコンサルティングセールス兼新規事業企画 [ 障害福祉 ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,000,000円~8,100,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円~501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円~173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,000,000円~8,100,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆戦略推進・事業企画 [ 介護キャリア ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 6,500,000円~14,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：402,448円~1,166,667円 ※1 　・職務手当：139,219円~173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 6,500,000円~14,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆ 事業成長のスピードを加速させ、全社生産性を最大化する・事業支援担当・リーダー候補 [ コーポレート ]　※リモート可

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,000,000円~6,500,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円~402,448円 ※1 　・職務手当：107,100円~139,219円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,000,000円~6,500,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆インフラ・セキュリティ担当・セキュリティ~インフラの戦略策定・対策推進 [ コーポレート ]　※リモート・海外出張あり

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 10,000,000円~13,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：833,334円~1,083,334円 ※1 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ＜想定年収＞ 10,000,000円~13,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆情報セキュリティ担当・全社セキュリティの企画・推進・未経験可[ コーポレート ]　※リモートあり

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,600,000円~8,100,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：346,742円~501,525円 ※1 　・職務手当：119,925円~173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,600,000円~8,100,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆BizDev・事業開発 [ 介護キャリア ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 6,500,000円~12,000,000円 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：402,448円~1,000,000円 ※1 　・職務手当：139,219円~173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
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