ソフトウェアエンジニア（明確な評価制度・産休育休取得率100%・設計構築中心・副業制度有・リモート案件有）に質問・相談

この求人の詳細

• 求人番号：

  job-237639

• 会社名：

  株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

• 給与：

  年収：400万円～800万円
  賃金改定年1回
  年収：400万円～800万円
  月給：22.6万円～51万円
  ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
  
  【年収例】
  評価経験　1年～5年程度：400万円～500万円
  評価経験　6年以上：500万円～650万円
  設計経験　1年～5年程度：400万円～600万円
  設計経験　6年以上：500万円～1,000万円
  
  ※参考
  【2023年季節賞与+決算賞与実績】
  ・2023年季節賞与　平均支給月数3.89ヵ月
  ・決算賞与　平均支給月数0.09ヵ月
  ・計3.98ヵ月
  
  【2024年季節賞与+決算賞与実績】
  ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月
  ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月
  ・計4.09ヵ月
  
  賞与　年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
  
  通勤交通費支給（月額上限15万円）

• 住所：

  東京都【勤務地】東京都 【就業形態】取引先構内/リモートワーク（取引先によって異なる） 勤務地のご希望をお伺いします （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 転勤の有無:ありただし、希望を考慮します
  出社勤務