［2026年3月31日までに入社の方限定］CATVサービスの加入促進営業　◆インセンティブ還元率業界最大級・９割未経験スタートに質問・相談

この求人の詳細

• 求人番号：

  job-258655-千葉

• 会社名：

  DSP株式会社

• 給与：

  月給 200,000 円 - ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
  月給 200,000 円 -
  
  ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  （モデル給与例）
  入社1年/26歳：580万円　　入社3年/30歳：860万円
  
  給与補足（関東エリア）
  ■給与条件
  ①東京
  ・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円)
  ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  ■給与補足
  配属前： 206,000円の日割り
  配属 1か月〜：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  
  ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
  ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円)
  ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  ■給与補足
  配属前： 206,000円の日割り
  配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  給与補足（関西エリア）
  ③大阪
  ・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円)
  ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  ■給与補足
  配属前： 206,000円の日割り
  配属 1か月〜：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  
  ④兵庫・和歌山・京都
  ・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円)
  業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  ■給与補足
  配属前： 206,000円の日割り
  配属 1か月〜：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  給与補足（その他エリア）
  ⓹北海道(札幌)　※充足中
  ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 6,000円＋業務手当 19,000円)
  ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  ■給与補足
  配属前： 206,000円の日割り
  配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  
  ⑥福岡(福岡、北九州)
  ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円)
  ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  ■給与補足
  配属前： 206,000円の日割り
  配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  
  ⑦宮城（仙台）※充足中
  ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000)
  ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  ■給与補足
  配属前： 206,000円の日割り
  配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  
  ⑧静岡（熱海）
  ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 33,500円)
  ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  ■給与補足
  配属前： 206,000円の日割り
  配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
  インセンティブ支給事例
  ①23歳/女性(新卒)　
  入社1年目　年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％
  
  ②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト))　
  入社2年目　年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％
  
  ③23歳/男性(不動産販売員(正社員))　
  入社1年目　年収1012万円（基本給23万円＋インセンティブ約85万円）獲得達成率300％
  
  ④28歳/男性(家電量販店(契約社員))
  入社5年目　年収528万円　（基本給29万円＋インセンティブ約15万）獲得達成率105％
  
  ⑤26歳/女性(塾講師(アルバイト))
  入社1年目　年収403万円　（基本給23万＋インセンティブ約7万）獲得達成率85％
  【各種手当】
  ◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり）
  ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※
  ◇営業交通費（会社全額負担）
  ◇通勤⼿当（上限月3万円）
  ◇出向手当
  ◇業務手当

• 住所：

  千葉県
  出社勤務