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設計経験者

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
■想定年収:420万円~660万円 ■月給:350,000円~550,000円 ■想定年収 420万円~660万円 ■月給制 月給 350,000円~550,000円 月給350,000~ 基本給350,000~を含む/月 <モデル年収> <モデル年収> 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与) 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) 1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当/配属 ■資格:月最大3.5万円 ■赴任:月最大6万円他 ■通勤手当:会社規定に基づき支給
勤務地
秋田県

コンサルティングセールス(未開拓のマーケット・事業課題の解決コンサル) ※フルフレックス

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 昇給・賞与 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
勤務地
秋田県

BizDev(エキス)|営業戦略設計、アライアンス設計、ビジネスモデル改善などにも携わる

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 600万円 〜 1000万円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
勤務地
秋田県

「未経験」施工管理:月給30万円以上・安心の東証一部上場グループ

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
想定年収:350万円~400万円 〈大阪〉月給26.9万円~ ※上記には30時間分/4.7万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給22.8万円~、2か月目~月給26.9万円~ 〈名古屋〉月給28.5万円~ ※上記には30時間分/5万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給24.2万円~、2か月目~月給28.5万円~ 〈その他〉月給26.4万円~ ※上記には30時間分/4.6万円~の固定残業代を含む ※試用期間中/1か月目月給22.3万円~、2か月目~月給26.4万円~ ------------------------------------ ※いずれも試用期間6か月有 ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給
勤務地
秋田県

スタイリスト(理美容師)・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
月給:23万円~26万5000円 ※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。  インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。  インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
勤務地
秋田県

障害児通所?援(こどもサポート教室の指導員)児童指導員

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給165,000円〜 給与条件について 【A】9:00〜18:00 ?給165,000円〜(別途交通費?給)・4年??学卒業?込み者?給175,580円〜(別途交通費?給) 【B】10:00〜19:00 ?給186,160円〜(別途交通費?給)・4年??学卒業?込み者?給196,740円〜(別途交通費?給)
勤務地
秋田県

障害児通所?援(こどもサポート教室)管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給249,870円〜324,960円 給与条件について 【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) 【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約(契約社員)の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約(正社員)として雇?します。 ※有期雇?契約(6ヶ?)は基本給▲5000円
勤務地
秋田県

障害児通所?援(こどもサポート教室)管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給226,420円〜324,960円 給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約(契約社員)の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約(正社員)として雇?します。 ※有期雇?契約(6ヶ?)は基本給▲5000円
勤務地
秋田県

充実の育成体制・未経験歓迎・年間休日120日

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+一律手当+残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(会社規定あり) ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給186,080円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~30万円(各種手当込み)を想定しております。
勤務地
秋田県

維持管理(未経験)

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+残業代+一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(会社規定あり) ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) ※試用期間6ヶ月(契約社員/その他、給与・待遇に変更はありません)  試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。
勤務地
秋田県
無料相談 適職診断