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実働7.5h・離職率5%・東証プライム上場企業

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
予定年収 420-650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円~394,000円 ＜月給＞ 250,000円~394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・33歳/1年目/513万円 ・28歳/4年目/473万円 ・36歳/3年目/724万円 ・39歳/4年目/578万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都
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銀行分野・プライム案件8割・東証一部上場・大規模マネジメントも経験可能

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
月給制：227,000円~357,000円 ・予定年収：380万円~650万円(残業手当：有) ・月給制：227,000円~357,000円（基本給：227,000円~357,000円） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都
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※未経験歓迎！高インセンティブ！お客様からありがとうを言われる仕事です！

職種
販売・サービス・接客
形態
契約社員
給与
契約社員スタート：216,000円~（メンバー手当含む） ・A地区給与：東京都、神奈川県、大阪府：228,000円~ ・B地区：埼玉県、千葉：226,000円~ ・C地区：山梨県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、兵庫県、三重県、福岡県：221,000円~ ・D地区：上記以外：216,000円~ ※メンバー手当、地域給含む 【手当詳細】 ・メンバー手当（一律2万円） ・インセンティブ有（月平均3万円） ・地域給 ・賞与年4回 ・資格手当（1ヶ月最大11万円） 【モデル年収例】 月収26万5,000円／年収358万4,050円（スタッフ） 月収34万9,558円／年収461万8,732円（店長） 月収39万2,541円／年収507万5,040円（サブマネージャー） 月収46万1,677円／年収652万9,293円（マネージャー）
勤務地
東京都
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充実の育成体制・未経験歓迎・年間休日120日

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+一律手当＋残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給186,080円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~30万円（各種手当込み）を想定しております。
勤務地
東京都
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維持管理（未経験）

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。
勤務地
東京都
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インフラエンジニア・PL・PM＊外国籍可＊

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
月給：23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地
東京都
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建築施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
月給 : 35 万円 ~ 80 万円 想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
勤務地
東京都
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未経験入社8割以上!＊東日本エリア＊

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円＋インセンティブ 年収：324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。＊業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
東京都
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建設施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収：450~1000万円 即戦力:【年収650万円~1000万円】月収:37万~55万 若手:【年収450万円~800万円】月収:27万~45万 ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。 ※実残業制 昇給年 1 回 賞与年 2 回
勤務地
東京都
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