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SAP導入コンサルタント （埼玉）

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：380~700万円 月給 218,000 円 - 390,000円 年収：380~700万円 賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有 手当　 　　・通勤手当（全額支給） 　　・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月 　　　　　　　　扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月　 　　・時間外手当（実績に応じて支給）　 　　 昇給：年1回 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】年収：750万円~1000万円　月額：475,000円~612,000円　　※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円~950万円　月額：441,500円~579,200円　　※フレックスタイム勤務
勤務地
長野県
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SAP導入コンサルタント （埼玉）

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：380~700万円 月給 218,000 円 - 390,000円 年収：380~700万円 賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有 手当　 　　・通勤手当（全額支給） 　　・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月 　　　　　　　　扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月　 　　・時間外手当（実績に応じて支給）　 　　 昇給：年1回 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】年収：750万円~1000万円　月額：475,000円~612,000円　　※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円~950万円　月額：441,500円~579,200円　　※フレックスタイム勤務
勤務地
福井県
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SAP導入コンサルタント （埼玉）

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：380~700万円 月給 218,000 円 - 390,000円 年収：380~700万円 賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有 手当　 　　・通勤手当（全額支給） 　　・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月 　　　　　　　　扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月　 　　・時間外手当（実績に応じて支給）　 　　 昇給：年1回 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】年収：750万円~1000万円　月額：475,000円~612,000円　　※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円~950万円　月額：441,500円~579,200円　　※フレックスタイム勤務
勤務地
愛知県
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SAP導入コンサルタント （埼玉）

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：380~700万円 月給 218,000 円 - 390,000円 年収：380~700万円 賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有 手当　 　　・通勤手当（全額支給） 　　・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月 　　　　　　　　扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月　 　　・時間外手当（実績に応じて支給）　 　　 昇給：年1回 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】年収：750万円~1000万円　月額：475,000円~612,000円　　※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円~950万円　月額：441,500円~579,200円　　※フレックスタイム勤務
勤務地
静岡県
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設備施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収450万円~800万円 月収:27万~50万 ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。 昇給年 1 回 賞与年 2 回
勤務地
愛知県
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訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！（TOKYO PRO Market上場）

職種
営業
形態
正社員
給与
■月給 260,000円~350,000円＋インセンティブ （固定残業40時間分62,400円~83,900円を含む） ※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（1月7月）成果に応じたインセンティブ支給およびPS（プロフィットシェア）賞与 ■交通費：上限30,000円/月 ■近距離手当：30,000円/月　　※ご自宅から徒歩＋電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当：10,000円/月　※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ ※2025年7月1日~12月31日の下期から料率に変更があります 半期の粗利が2,000万円で約22万円→約11万円 半期の粗利が3,000万円で約98万円→約49万円 半期の粗利が4,000万円で約238万円→約119万円 半期の粗利が5,000万円で約406万円→約203万円 半期の粗利が6,000万円で約591万円→約295万円 半期の粗利が7,000万円で約781万円→約390万円 ■PS賞与 会社の予算達成の比率に応じて、賞与が変動します。 2025年下期の想定PS賞与は50~60万円です。（個人目標の達成も条件）
勤務地
石川県
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訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！（TOKYO PRO Market上場）

職種
営業
形態
正社員
給与
■月給 260,000円~350,000円＋インセンティブ （固定残業40時間分62,400円~83,900円を含む） ※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（1月7月）成果に応じたインセンティブ支給およびPS（プロフィットシェア）賞与 ■交通費：上限30,000円/月 ■近距離手当：30,000円/月　　※ご自宅から徒歩＋電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当：10,000円/月　※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ ※2025年7月1日~12月31日の下期から料率に変更があります 半期の粗利が2,000万円で約22万円→約11万円 半期の粗利が3,000万円で約98万円→約49万円 半期の粗利が4,000万円で約238万円→約119万円 半期の粗利が5,000万円で約406万円→約203万円 半期の粗利が6,000万円で約591万円→約295万円 半期の粗利が7,000万円で約781万円→約390万円 ■PS賞与 会社の予算達成の比率に応じて、賞与が変動します。 2025年下期の想定PS賞与は50~60万円です。（個人目標の達成も条件）
勤務地
愛知県
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訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！（TOKYO PRO Market上場）

職種
営業
形態
正社員
給与
■月給 260,000円~350,000円＋インセンティブ （固定残業40時間分62,400円~83,900円を含む） ※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（1月7月）成果に応じたインセンティブ支給およびPS（プロフィットシェア）賞与 ■交通費：上限30,000円/月 ■近距離手当：30,000円/月　　※ご自宅から徒歩＋電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当：10,000円/月　※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ ※2025年7月1日~12月31日の下期から料率に変更があります 半期の粗利が2,000万円で約22万円→約11万円 半期の粗利が3,000万円で約98万円→約49万円 半期の粗利が4,000万円で約238万円→約119万円 半期の粗利が5,000万円で約406万円→約203万円 半期の粗利が6,000万円で約591万円→約295万円 半期の粗利が7,000万円で約781万円→約390万円 ■PS賞与 会社の予算達成の比率に応じて、賞与が変動します。 2025年下期の想定PS賞与は50~60万円です。（個人目標の達成も条件）
勤務地
静岡県
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訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！（TOKYO PRO Market上場）

職種
営業
形態
正社員
給与
■月給 260,000円~350,000円＋インセンティブ （固定残業40時間分62,400円~83,900円を含む） ※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（1月7月）成果に応じたインセンティブ支給およびPS（プロフィットシェア）賞与 ■交通費：上限30,000円/月 ■近距離手当：30,000円/月　　※ご自宅から徒歩＋電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当：10,000円/月　※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ ※2025年7月1日~12月31日の下期から料率に変更があります 半期の粗利が2,000万円で約22万円→約11万円 半期の粗利が3,000万円で約98万円→約49万円 半期の粗利が4,000万円で約238万円→約119万円 半期の粗利が5,000万円で約406万円→約203万円 半期の粗利が6,000万円で約591万円→約295万円 半期の粗利が7,000万円で約781万円→約390万円 ■PS賞与 会社の予算達成の比率に応じて、賞与が変動します。 2025年下期の想定PS賞与は50~60万円です。（個人目標の達成も条件）
勤務地
岐阜県
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東証プライム上場・11年連続業界シェアNo.1・ニトリと資本・業務提携・全国の支店で募集中　U・Iターン歓迎！

職種
営業
形態
正社員
給与
年収：350 万円 〜 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職（エリア限定職）を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円〜300,000円 固定残業代:64,000円〜100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ★入社時想定年収：450~550万（借り上げ社宅分含む） 　※入社される8~9割借り上げ社宅希望者 　※引っ越し手当あり（要確認） ・昇給:年2回(4月、10月) ・昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) ・宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ◯年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
勤務地
長野県
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東証プライム上場・11年連続業界シェアNo.1・ニトリと資本・業務提携・全国の支店で募集中　U・Iターン歓迎！

職種
営業
形態
正社員
給与
年収：350 万円 〜 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職（エリア限定職）を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円〜300,000円 固定残業代:64,000円〜100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ★入社時想定年収：450~550万（借り上げ社宅分含む） 　※入社される8~9割借り上げ社宅希望者 　※引っ越し手当あり（要確認） ・昇給:年2回(4月、10月) ・昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) ・宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ◯年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
勤務地
静岡県
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東証プライム上場・11年連続業界シェアNo.1・ニトリと資本・業務提携・全国の支店で募集中　U・Iターン歓迎！

職種
営業
形態
正社員
給与
年収：350 万円 〜 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職（エリア限定職）を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円〜300,000円 固定残業代:64,000円〜100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ★入社時想定年収：450~550万（借り上げ社宅分含む） 　※入社される8~9割借り上げ社宅希望者 　※引っ越し手当あり（要確認） ・昇給:年2回(4月、10月) ・昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) ・宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ◯年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
勤務地
山梨県
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東証プライム上場・11年連続業界シェアNo.1・ニトリと資本・業務提携・全国の支店で募集中　U・Iターン歓迎！

職種
営業
形態
正社員
給与
年収：350 万円 〜 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職（エリア限定職）を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円〜300,000円 固定残業代:64,000円〜100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ★入社時想定年収：450~550万（借り上げ社宅分含む） 　※入社される8~9割借り上げ社宅希望者 　※引っ越し手当あり（要確認） ・昇給:年2回(4月、10月) ・昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) ・宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ◯年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
勤務地
愛知県
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高速道路の料金システムを支える・技術系総合職（保守・保全）　カジュアル面談可能！

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）, 技術職（機械・電気・電子・半導体）, 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
想定年収：317万円~384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当（配属地によって地域手当がない地域もあります。） ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円） 【モデル年収】 ◆大卒24歳・独身・川崎勤務 概算年収：3,972,752円 残業：344,105円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,012,857円相当 ◆大卒29歳・独身・川崎勤務 概算年収：4,060,404円 残業：351,697円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,108,101円相当 ※残業・宿舎補助額については会社説明資料記載の年収に含まれていません。 ※宿舎補助額は手当として支給はされません。
勤務地
石川県
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高速道路の料金システムを支える・技術系総合職（保守・保全）　カジュアル面談可能！

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）, 技術職（機械・電気・電子・半導体）, 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
想定年収：317万円~384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当（配属地によって地域手当がない地域もあります。） ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円） 【モデル年収】 ◆大卒24歳・独身・川崎勤務 概算年収：3,972,752円 残業：344,105円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,012,857円相当 ◆大卒29歳・独身・川崎勤務 概算年収：4,060,404円 残業：351,697円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,108,101円相当 ※残業・宿舎補助額については会社説明資料記載の年収に含まれていません。 ※宿舎補助額は手当として支給はされません。
勤務地
新潟県
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高速道路の料金システムを支える・技術系総合職（保守・保全）　カジュアル面談可能！

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）, 技術職（機械・電気・電子・半導体）, 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
想定年収：317万円~384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当（配属地によって地域手当がない地域もあります。） ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円） 【モデル年収】 ◆大卒24歳・独身・川崎勤務 概算年収：3,972,752円 残業：344,105円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,012,857円相当 ◆大卒29歳・独身・川崎勤務 概算年収：4,060,404円 残業：351,697円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,108,101円相当 ※残業・宿舎補助額については会社説明資料記載の年収に含まれていません。 ※宿舎補助額は手当として支給はされません。
勤務地
愛知県
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高速道路の料金システムを支える・技術系総合職（保守・保全）　カジュアル面談可能！

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）, 技術職（機械・電気・電子・半導体）, 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
想定年収：317万円~384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当（配属地によって地域手当がない地域もあります。） ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円） 【モデル年収】 ◆大卒24歳・独身・川崎勤務 概算年収：3,972,752円 残業：344,105円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,012,857円相当 ◆大卒29歳・独身・川崎勤務 概算年収：4,060,404円 残業：351,697円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,108,101円相当 ※残業・宿舎補助額については会社説明資料記載の年収に含まれていません。 ※宿舎補助額は手当として支給はされません。
勤務地
静岡県
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高速道路の料金システムを支える・技術系総合職（保守・保全）　カジュアル面談可能！

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）, 技術職（機械・電気・電子・半導体）, 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
想定年収：317万円~384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当（配属地によって地域手当がない地域もあります。） ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円） 【モデル年収】 ◆大卒24歳・独身・川崎勤務 概算年収：3,972,752円 残業：344,105円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,012,857円相当 ◆大卒29歳・独身・川崎勤務 概算年収：4,060,404円 残業：351,697円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助：696,000円/年 ＞年収5,108,101円相当 ※残業・宿舎補助額については会社説明資料記載の年収に含まれていません。 ※宿舎補助額は手当として支給はされません。
勤務地
長野県
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