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ソフトウェアアプリケーションエンジニア・モデルベース開発を自社製品で開発している世界唯一のツールベンダ

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:460万円~1100万円(年俸制 12分割) ■通勤手当:会社規定に基づき支給(出社日数に応じて申請経路に基づいた実費を支給) ■業務手当:有(一定等級以上は約23時間/月分を支給) ■残業手当:有(上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給) ■退職金 :確定拠出年金制度あり
勤務地
愛知県

※フルリモート確約~地元からフルリモートワークで働きませんか~

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給:300,000円~  内訳:基本給+地域手当+確定拠出手当+残業代(実績に応じて全額支給)  ※残業代別途支給(100%支給)  ※交通費支給(規定有)  ※当月末締め→当月25日支払い  ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
勤務地
愛知県

※フルリモート確約~地元からフルリモートワークで働きませんか~

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給:300,000円~  内訳:基本給+地域手当+確定拠出手当+残業代(実績に応じて全額支給)  ※残業代別途支給(100%支給)  ※交通費支給(規定有)  ※当月末締め→当月25日支払い  ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
勤務地
愛知県

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
富山県

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
新潟県

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
岐阜県

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
山梨県

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
長野県

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
石川県

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
静岡県

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
愛知県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
福井県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
石川県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
富山県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
新潟県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
静岡県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
岐阜県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
山梨県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
長野県

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
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