お仕事を探す 新潟県の記事一覧

シミュレーションエンジニア（デジタルツイン）プロジェクトリーダー・メンバー（受託開発・モビリティ統括部）　◆福利厚生充実◎

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：450万円~1000万円 月給：25万円~60万円＋賞与 年収：450万円~1000万円 メンバー層：月給25万~（450万~650万） リーダ候補：月給35万~（650万~1000万） ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賃金改定年1回 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） 手当 テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当　等

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＜フルリモート可・フルフレックス＞生成AIエンジニア　~自然言語処理技術を活用したソリューションサービス~

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

500万~1,100万円 500万~1,100万円 ※残業時間30時間超えは別途支給 ■評価体系 ・月次評価 ・給与改定：年2回（8月・2月） ・賞与：年2回（8月・2月）　※業績による、試用期間は対象外

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システム開発の提案から保守運用まで一気通貫のプロジェクト管理

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収 4,400,000 円 - 5,400,000円 年収 4,400,000 円 - 5,400,000円 ■月給：25.9~32.4万円 (基本給：22.4~28万円+前払残業手当：3.5~4.4万円) ※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。 　超過分は翌月に実働分を追加支給します。 ■賞与 5.3ヶ月(2023年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月) ※半年ごとに評価により給与を改定

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JA提携の安定企業で始める総合ハウスメンテナンスの施工スタッフ・40代以上も活躍東証プライム上場・業界売上NO.1

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

月給：254,449円~488,949円 ※固定残業代を含む ★上記に業績給＋賞与（年2回）を支給 固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 基本給：205,699円 固定残業代：48,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

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JA提携の安定企業で始める総合ハウスメンテナンスの提案営業・40代以上も活躍・東証プライム上場・業界売上NO.1

職種

営業

形態

正社員

給与

月額：254,449円~328,949円 ※固定残業代を含む ★上記に業績給＋賞与（年2回）を支給 固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 基本給：205,699円~280,199円 固定残業代：48,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★インセンティブ有（毎月）

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リーダーポジション・プレイングマネージャー◆官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件・リモート可・社員定着率90％

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：380 - 622万円 ・給与形態：?給制 ・?給：273,000〜416,000円 ・賞与：年2回：6?、12? ・昇給：年1回（4?） ・固定残業有無：無 ※プロフェッショナル職の場合のみ固定残業代有 ┗固定残業時間：10時間 ┗固定残業額：27,000円〜32,000円（※?10時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜モデル年収＞ ◇439万円／20代前半（月給268,000円＋賞与2回)　／メンバー ◇458万円／20代後半（月給278,000円＋賞与2回)　／サブリーダー ◇532万円／30代前半（月給309,000円＋賞与2回)　／リーダー ◇636万円／30代後半（月給364,00円＋賞与2回)　／プロマネ

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オープン・WEB系・汎用機系・官公庁や??企業の受託システム開発に携わる！キャリア?援体制が充実！・社員定着率90％以上

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：356 - 513万円 ・給与形態：?給制 ・?給：252,000〜346,000円 ・賞与：年2回：6?、12? ・昇給：年1回（4?） ・固定残業有無：無（プロフェッショナル職の場合のみ有、10H、27,000円分を含む） ※残業代は別途全額?給します ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜モデル年収＞ ◇439万円／20代前半（月給268,000円＋賞与2回)　／メンバー ◇458万円／20代後半（月給278,000円＋賞与2回)　／サブリーダー ◇532万円／30代前半（月給309,000円＋賞与2回)　／リーダー ◇636万円／30代後半（月給364,00円＋賞与2回)　／プロマネ

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エンジニアオープンポジション

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：356 - 513万円 ・給与形態：?給制 ・?給：252,000〜346,000円 ・賞与：年2回：6?、12? ・昇給：年1回（4?） ・固定残業有無：無（プロフェッショナル職の場合のみ有、10H、27,000円分を含む） ※残業代は別途全額?給します ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜モデル年収＞ ◇439万円／20代前半（月給268,000円＋賞与2回)　／メンバー ◇458万円／20代後半（月給278,000円＋賞与2回)　／サブリーダー ◇532万円／30代前半（月給309,000円＋賞与2回)　／リーダー ◇636万円／30代後半（月給364,00円＋賞与2回)　／プロマネ

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全国データサイエンティストPL・PL候補

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：700万円~1,200万円 給与:賃金改定年1回 年収：700万円~1,200万円 月給：39万円~67万円 ※当社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 経験4年、PL経験2年：700万円~900万円 経験7年、PL経験4年：900万円~1,200万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間

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全国インフラエンジニアPL・PL候補

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：650万円~1000万円 給与:賃金改定年1回 年収：650万円~1000万円 月給：35万円~57万円 ※現年収保証のうえ、当社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 設計経験 5年~8年程度：600万円~800万円 設計経験 8年以上：800万円~1,000万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間

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全国ソフトウェアエンジニアPL・PL候補

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：600万円~1000万円 給与:賃金改定年1回 年収：600万円~1000万円 月給：33.5万円~57万円 ※現年収保証のうえ、同社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 設計経験 5年~8年程度：600万円~800万円 設計経験 8年以上：800万円~1,000万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間

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ITエンジニア対面選考 テスト求人TPC

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

理論年収：500万円~1500万円程度を想定しております。 給与:入社時月給：34万円~ 理論年収：500万円~1500万円程度を想定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) 経験・能力などを考慮の上、決定します。 【モデル年収例 残業込み】 940万円／入社4年目 PM（月給52万円＋賞与） 770万円／入社3年目 PL（月給43万円＋賞与） 620万円／入社3年目 サブリーダー（月給 34万円＋賞与） 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

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クラウドエンジニア WEB面接・福利厚生充実

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：450万円~ 賃金改定年1回 年収：450万円~ 月給：25.5万円~ ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します 【年収例】 1,220万円／プロダクトオーナー/入社4年（月収68万円） 950万円／スクラムマスター/入社2年（月収53万円） 720万円／テックリード/入社3年（月収40万円） 620万円／ 開発メンバー ／入社2年（月収34万円） 賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円）

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半導体製造装置の設計・開発業務・WEB面接

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

年収：350万円~1000万円 給与:賃金改定年1回 年収：350万円~1000万円 月給：20万円~60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間

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SB10東北・関東・中部・WEB面接

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

年収：380万円~800万円 給与:賃金改定年1回 年収：380万円~800万円 ・基本給：23万円~ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円 620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円 800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間

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Oracle系インフラエンジニア(OracleDatabase・OCI)

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定給与 4,000,000 ~ 9,500,000 円 (基本給： 212,600 円 ~) 給与形態 年俸 想定給与 4,000,000 ~ 9,500,000 円 (基本給： 212,600 円 ~) 固定残業 あり 固定残業時間 45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 86,900 円 ~ 給与備考 給与改定は年2回 ＜時間外労働に関する条件等＞ 固定残業手当あり（月45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

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製造オペレーター職・未経験でチャレンジできる製造・物流現場! 各種メーカーの生産現場でピッキング・部品加工・機械操作などをお任せ・総合職への…

職種

製造・技能工・設備保全

形態

正社員

給与

月給：18万円~30万円　※別途時間外・深夜割増 ・想定年収：240万円~390万円 ・賞与回数：2回 ・昨年度賞与実績：１ヶ月分 ・インセンティブ：あり ＜年収例＞ インセンティブ：あり 252万円~459万円/月給18万円~30万円＋賞与年額1か月（専門職社員1年目） ※配属先により職場手当が異なります ※残業20h/月程度の場合 ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定

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AIエンジニア・データサイエンティスト：メンバー

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：480万円~850万円 賃金改定年1回 年収：480万円~850万円 月給：28万円~47万円 ※当社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 経験2年~5年：550万円~750万円 経験6年~8年：700万円~850万円 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間

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AIエンジニア・データサイエンティスト：PL

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：700万円~1,200万円 賃金改定年1回 年収：700万円~1,200万円 月給：39万円~67万円 ※当社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 経験4年、PL経験2年：700万円~900万円 経験7年、PL経験4年：900万円~1,200万円 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間

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ITエンジニア：PL・テックリード

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：600万円~1,000万円 賃金改定年1回 年収：600万円~1,000万円 月給：33.5万円~57万円 ※当社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 設計経験5年、PL経験2年~4年：600万円~800万円 設計経験10年、PL経験5~8年：800万円~1,000万円 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間

勤務地

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