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インフラエンジニア・PL・PM*外国籍可*

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
月給:23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与)
勤務地
兵庫県

集団指導塾の教室長候補~未経験歓迎・奈良トップクラスの教育機関・大阪・京都にも積極展開!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円~550万円 ≪大阪エリア≫ 月給:22万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円/18時間15分~4万5200円/29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ≪奈良/京都エリア≫ 月給:21万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円/19時間30分~4万5200円/31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。 【その他】 ・昇給:年1回(6月)※年度途中の抜擢人事もあり! ・賞与:  ・年3回支給(4月・7月・12月)  ・会社の業績によっては決算賞与も支給  ・年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給(受賞者に限る) 【給与事例】 ・350万円/25歳(入社1年) ・450万円/27歳(入社3年)/教室長 ・660万円/29歳(入社5年)/ブロック長
勤務地
奈良県

集団指導塾の教室長候補~未経験歓迎・奈良トップクラスの教育機関・大阪・京都にも積極展開!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円~550万円 ≪大阪エリア≫ 月給:22万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円/18時間15分~4万5200円/29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ≪奈良/京都エリア≫ 月給:21万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円/19時間30分~4万5200円/31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。 【その他】 ・昇給:年1回(6月)※年度途中の抜擢人事もあり! ・賞与:  ・年3回支給(4月・7月・12月)  ・会社の業績によっては決算賞与も支給  ・年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給(受賞者に限る) 【給与事例】 ・350万円/25歳(入社1年) ・450万円/27歳(入社3年)/教室長 ・660万円/29歳(入社5年)/ブロック長
勤務地
大阪府

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
大阪府

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
京都府

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
滋賀県

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
京都府

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
滋賀県

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
兵庫県

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
兵庫県

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
大阪府

建築施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
月給 : 35 万円 ~ 80 万円 想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
勤務地
兵庫県

建築施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
月給 : 35 万円 ~ 80 万円 想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
勤務地
大阪府

建築施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
月給 : 35 万円 ~ 80 万円 想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
勤務地
京都府

未経験入社8割以上!*西日本エリア*

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円+インセンティブ 年収:324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。*業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
兵庫県

未経験入社8割以上!*西日本エリア*

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円+インセンティブ 年収:324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。*業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
大阪府

未経験入社8割以上!*西日本エリア*

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円+インセンティブ 年収:324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。*業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
京都府
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