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プロジェクトマネージャー（開発）　※フレックス・リモートOK・所定労働時間7時間・日

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収 5,500,000 円 - 15,000,000円 ＜給与＞ 年収 5,500,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ＜給与詳細＞ ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438~750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420~600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円~441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）
勤務地
滋賀県
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ライフナー（店頭営業職）※直営店舗~業界最大手の保険代理店~

職種
営業
形態
正社員
給与
年収362.1万円~549.6万円 24.3万円~36.8万円（基本給＋ライフプラン手当） 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年２回（９月・３月）　※会社規定により支給（査定期間の全期間在籍した者） 【諸手当】 ・ライフプラン手当 ・通勤手当（上限なし　マイカー通勤制度あり） ・資格取得一時金制度 　※転居を伴う配属の場合　 　　・社宅家賃会社負担（上限あり） 　　・転居手当 　　・赴任一時金
勤務地
滋賀県
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FPGAスペシャリスト

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
想定年収：560万円~1000万円 月給：35万円~60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年~5年程度：350万円~500万円 評価経験　6年経験以上：450万円~650万円 設計経験　1年~5年程度：350万円~600万円 設計経験　6年以上：450万円~1,000万円 【賞与】 年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり） 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）
勤務地
滋賀県
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LSIエキスエンジニア

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
年収：560万円~1000万円 月給：35万円~60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年~5年程度：350万円~500万円 評価経験　6年経験以上：450万円~650万円 設計経験　1年~5年程度：350万円~600万円 設計経験　6年以上：450万円~1,000万円 ■賞与 年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり） ■通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）
勤務地
滋賀県
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電気回路設計スペシャリスト

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
年収：560万円~1000万円 月給：35万円~60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 年収：560万円~1000万円 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり） 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年~5年程度：350万円~500万円 評価経験　6年経験以上：450万円~650万円 設計経験　1年~5年程度：350万円~600万円 設計経験　6年以上：450万円~1,000万円 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）
勤務地
滋賀県
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自社開発・パワーエレクトロニクス回路設計（開発センター勤務）

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
年収：468万円~792万円 月給：26万円~44万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 年収：468万円~792万円 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（別途決算賞与支給の場合あり） 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年~5年程度：350万円~500万円 評価経験　6年経験以上：450万円~650万円 設計経験　1年~5年程度：350万円~600万円 設計経験　6年以上：450万円~1,000万円 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）
勤務地
滋賀県
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コンサルティングセールス（未開拓のマーケット・事業課題の解決コンサル）　※フルフレックス

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 昇給・賞与 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
勤務地
滋賀県
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BizDev(エキス)｜営業戦略設計、アライアンス設計、ビジネスモデル改善などにも携わる

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 600万円 〜 1000万円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
勤務地
滋賀県
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「未経験」施工管理：月給30万円以上・安心の東証一部上場グループ

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
想定年収：350万円~400万円 〈大阪〉月給26.9万円~ ※上記には30時間分/4.7万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給22.8万円~、2か月目~月給26.9万円~ 〈名古屋〉月給28.5万円~ ※上記には30時間分/5万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給24.2万円~、2か月目~月給28.5万円~ 〈その他〉月給26.4万円~ ※上記には30時間分/4.6万円~の固定残業代を含む ※試用期間中/1か月目月給22.3万円~、2か月目~月給26.4万円~ ------------------------------------ ※いずれも試用期間6か月有 ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給
勤務地
滋賀県
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提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種
営業, 事務・管理
形態
正社員
給与
想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)
勤務地
滋賀県
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スタイリスト（理美容師）・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
月給：23万円~26万5000円　※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
勤務地
滋賀県
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充実の育成体制・未経験歓迎・年間休日120日

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+一律手当＋残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給186,080円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~30万円（各種手当込み）を想定しております。
勤務地
滋賀県
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維持管理（未経験）

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。
勤務地
滋賀県
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インフラエンジニア・PL・PM＊外国籍可＊

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
月給：23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地
滋賀県
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建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円＋営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回（7月・12月）
勤務地
滋賀県
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管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円＋諸手当 （固定残業代40h：5万7000円~9万1000円含む／超過分別途支給） ＊経験・年齢・スキルを考慮し優遇 ＊別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円／入社6年目・課長：月給63万円＋賞与・報奨金 530万円／入社3年目・主任：月給33万円＋賞与・報奨金 400万円／未経験・入社1年目：月給28万円＋賞与・報奨金
勤務地
滋賀県
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