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障害児通所?援（こどもサポート教室の指導員）児童指導員

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給165,000円〜 給与条件について 【A】9:00〜18:00 ?給165,000円〜（別途交通費?給）・4年??学卒業?込み者?給175,580円〜（別途交通費?給） 【B】10:00〜19:00 ?給186,160円〜（別途交通費?給）・4年??学卒業?込み者?給196,740円〜（別途交通費?給）
勤務地
山口県
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障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給249,870円〜324,960円 給与条件について 【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) 【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
島根県
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障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給249,870円〜324,960円 給与条件について 【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) 【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
山口県
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障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給249,870円〜324,960円 給与条件について 【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) 【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
広島県
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障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給249,870円〜324,960円 給与条件について 【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) 【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
岡山県
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障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給226,420円〜324,960円 給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
島根県
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障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給226,420円〜324,960円 給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
岡山県
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障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給226,420円〜324,960円 給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
山口県
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障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給226,420円〜324,960円 給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
広島県
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インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有・残業月平均7時間

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
280,000円~(以下一律手当を含む) 年収：336万円~ ＜月給＞ 280,000円~(以下一律手当を含む) 基本給：225,000円~ みなし残業代：30,000円 地域手当：(1)地域A（東京）　25,000円　(2)地域B（東海、関西）　20,000円　 (3)地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州）　10,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島県
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業務アプリ、制御系開発（リーダー） 「千葉・愛知・大阪・岡山・大分」

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収 550万円~760万円　　※賞与年間5ヶ月で試算 月給制 月給 346,459円~476,655円 月給346,459~ 　※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
岡山県
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ITソリューション営業 「千葉・愛知・大阪・岡山」

職種
営業
形態
契約社員
給与
想定年収 550万円~760万円　※賞与年間5ヶ月で試算 想定年収 550万円~760万円　　※賞与年間5ヶ月で試算 月給制 月給 346,459円~476,655円 月給346,459~ 　※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
岡山県
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店長候補・急成長企業で商売を学べます。

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
月給24万円~50万円 予定年収：318 万円 〜 504 万円 月給：月給24万円~50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間３ヶ月間あり 給与条件は、経験・能力・実績を考慮の上、要相談 ・特別評価制度利用で月給30万円越えも可能 ・昇給(年1回)、賞与（年2回） ・売上インセンティブあり ・別途手当あり： 残業手当、交通費（実費精算※20,000円まで）、家族手当（第一子10,000円/月 第二子以降5,000円/月）、役職手当（副店 長以上から手当がつきます）、まかない（1日1食※自己負担なし）、社員寮・社宅（詳細は面接時にて）、 引越し（勤務地の近くに引越しされる場合は、引越し費用等は会社でサポートします）
勤務地
広島県
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充実の育成体制・未経験歓迎・年間休日120日

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+一律手当＋残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給186,080円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~30万円（各種手当込み）を想定しております。
勤務地
島根県
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充実の育成体制・未経験歓迎・年間休日120日

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+一律手当＋残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給186,080円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~30万円（各種手当込み）を想定しております。
勤務地
鳥取県
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無料相談 適職診断