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26年5月 機械設計キャリアアップコース〈全国〉

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
年収:415万円~※残業20H込み 賃金改定年1回(月給制:賞与あり) 年収:415万円~※残業20H込み 月給:23.5万円~ ※開発経験がある方は、優遇します。 【社会人経験1年以上3年未満かつ実務未経験者の場合、以下給与になります】 大学院(博士課程) 月給:27.5万円~ 想定年収:490万円~ 大学院(修士課程) 月給:26.5万円~ 想定年収:470万円~ 4年制大学及び高専/専攻科卒 月給:26万円~ 想定年収:460万円~ 高専/本科卒 月給:26万円~ 想定年収:460万円~ 4年制専門学校卒 月給:24.5万円~  想定年収:435万円~ 3年制専門学校卒 月給:24万円~ 想定年収:424万円~ 短大及び2年制専門学校卒 月給:23.5万円~ 想定年収:415万円~ 高卒 月給:23.5万円~ 想定年収:415万円~ ※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給+3万 ※求人票に記載されている経験に満たない場合は、この金額を下回る場合がございます。例)社会人経験1年未満 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)
勤務地
山口県

<リモートOK・スーパーフレックス>習慣や継続の難しさに起因する課題を解決するサーバーサイドエンジニア

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収で400〜550万円(固定残業代45時間相当分含む) 【給与】 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて想定年収を決定 想定年収で400〜550万円(固定残業代45時間相当分含む) 月額333,400円の場合:基本給247,200円、固定残業代86,200円 月額458,400円の場合:基本給339,900円、固定残業代118,500円 年俸制(想定年収を12分割し月給として支給、固定賞与なし) 従業員ストックオプション制度あり
勤務地
山口県

自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収401〜685万円 想定年収401〜685万円 給与形態月給+賞与制 月給29-51万 残業代 45時間分の固定残業手当含む 昇給賞与 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給1か月分×2
勤務地
山口県

Salesforce Engineer(MiiTel Platform Div) ◆転勤なし・フルリモート可◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 5,500,000 円 - 12,000,000円 年収 5,500,000 円 - 12,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万)
勤務地
山口県

Data Engineer(MiiTel Platform Div) ◆転勤なし・フルリモート可◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万)
勤務地
山口県

Fullstack Engineer(MiiTel Platform Div) ◆転勤なし・フルリモート可◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万)
勤務地
山口県

Senior Software Engineer(MLOps) ◆転勤なし・フルリモート可◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
山口県

シニアリクルーター(エンジニア職) ◆採用戦略立案から実行までを幅広くリード・転勤なし・フルリモート可◎

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収804万/月額67万(基本給48.5万+時間外手当18.5万)
勤務地
山口県

プロダクトアナリスト ◆分析的な視点でPdM・PMMをサポート・転勤なし・フルリモート可◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万)
勤務地
山口県

Commercial Sales(Field Sales SMB・MID) ◆転勤なし・フルリモート可◎

職種
営業
形態
正社員
給与
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
山口県

QAエンジニア ※転勤なし・フルリモート可◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
山口県

Backend Engineer ※副業OK・フルフレックス・転勤なし

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員,契約社員
給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万)
勤務地
山口県

★【モビリティ】モビリティ領域 組込制御/組込ソフトエンジニア PL/メンバー ★自社開発センターまたは リモート勤務

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
年収:450万円~1000万円 賃金改定年1回 月給:25万円~60万円+賞与 年収:450万円~1000万円 メンバー層:月給25万~(450万~650万) リーダ候補:月給35万~(650万~1000万) ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給(月額上限15万円)
勤務地
山口県

※中国採用未経験OK!ゼロから手に職をつけて安定の施工管理職◎年間休日120日◎通勤限定エリア有!

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 420 万円 月給250,000円~+残業代(30時間想定) ※固定残業代無し ※研修期間中に関しても上記の通り ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ・有※無期雇用2年目以降 年2回 【入社1年目の月収例】 月収30万円(月給23万円+各種手当+残業手当) 【年収例】 700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当)
勤務地
山口県

MBDエンジニア(シミュレーション開発) グループマネージャー(受託開発・モビリティ統括部) ◆福利厚生充実◎

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
年収:650万円~1000万円 月給:35万円~60万円+賞与 年収:650万円~1000万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賃金改定年1回 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円) 住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 手当 テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等
勤務地
山口県

MBDエンジニア(シミュレーション開発)・プロジェクトリーダー・メンバー(受託開発・モビリティ統括部) ◆福利厚生充実◎

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
年収:450万円~1000万円 月給:25万円~60万円+賞与 年収:450万円~1000万円 メンバー層:月給25万~(450万~650万) リーダ候補:月給35万~(650万~1000万) ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賃金改定年1回 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円) 住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 手当 テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等
勤務地
山口県

シミュレーションエンジニア(デジタルツイン)プロジェクトリーダー・メンバー(受託開発・モビリティ統括部) ◆福利厚生充実◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収:450万円~1000万円 月給:25万円~60万円+賞与 年収:450万円~1000万円 メンバー層:月給25万~(450万~650万) リーダ候補:月給35万~(650万~1000万) ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賃金改定年1回 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給(月額上限15万円) 住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 手当 テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等
勤務地
山口県

未経験!機械警備スタッフ(ビートエンジニア) U・Iターン歓迎!!

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
21万9800円~ 【給与例】 東京/月給26万円4000円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫/25万7500円以上 静岡・奈良/24万8800円以上 茨城・栃木・岐阜・広島/23万9800円以上 北海道・和歌山・福岡/22万800円以上 その他地域/21万9800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 【待遇】 昇給年1回、賞与年2回 家族・住宅(一部地域)・超過勤務その他各種手当 通勤交通費支給
勤務地
山口県

<フルリモート可・フルフレックス>生成AIエンジニア ~自然言語処理技術を活用したソリューションサービス~

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
500万~1,100万円 500万~1,100万円 ※残業時間30時間超えは別途支給 ■評価体系 ・月次評価 ・給与改定:年2回(8月・2月) ・賞与:年2回(8月・2月) ※業績による、試用期間は対象外
勤務地
山口県

システム開発の提案から保守運用まで一気通貫のプロジェクト管理

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 4,400,000 円 - 5,400,000円 年収 4,400,000 円 - 5,400,000円 ■月給:25.9~32.4万円 (基本給:22.4~28万円+前払残業手当:3.5~4.4万円) ※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。  超過分は翌月に実働分を追加支給します。 ■賞与 5.3ヶ月(2023年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月) ※半年ごとに評価により給与を改定
勤務地
山口県
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