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法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可

職種
営業
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円~400万円 <試用期間中> 月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■インセンティブあり
勤務地
熊本県

法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可

職種
営業
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円~400万円 <試用期間中> 月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■インセンティブあり
勤務地
佐賀県

法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可

職種
営業
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円~400万円 <試用期間中> 月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■インセンティブあり
勤務地
福岡県

法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可

職種
営業
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円~400万円 <試用期間中> 月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■インセンティブあり
勤務地
沖縄県

住宅購入後のアフターメンテナンス 施工管理経験者歓迎

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員,契約社員
給与
■想定年収:400万円 ~ 600万円 ■想定年収(経験者の方) 400万円~600万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸4,000,000~ 基本給285,715~ 固定残業代68,000~を含む/月 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
勤務地
福岡県

木造住宅の品質管理 施工管理経験者歓迎

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:400万円~700万円 ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸4,000,000~ 基本給285,715~ 固定残業代68,000~を含む/月 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
勤務地
福岡県

施工管理 新築分譲住宅の施工管理 経験者

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収400~800万円 想定年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
勤務地
熊本県

開発エンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:452万円~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
佐賀県

開発エンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:452万円~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
福岡県

開発エンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:452万円~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
長崎県

開発エンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:452万円~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
宮崎県

開発エンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:452万円~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
大分県

開発エンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:452万円~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
熊本県

開発エンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:452万円~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
沖縄県

開発エンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:452万円~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
鹿児島県

SE~PM・PMO<公共ソリューション事業部>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
長崎県

SE~PM・PMO<公共ソリューション事業部>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
佐賀県

SE~PM・PMO<公共ソリューション事業部>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
福岡県

SE~PM・PMO<公共ソリューション事業部>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
鹿児島県

SE~PM・PMO<公共ソリューション事業部>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
宮崎県
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