お仕事を探す 在宅勤務・リモートワーク可の記事一覧

※フルリモート確約~地元からフルリモートワークで働きませんか~

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給：300,000円~ 　内訳：基本給＋地域手当＋確定拠出手当＋残業代(実績に応じて全額支給) 　※残業代別途支給(100％支給) 　※交通費支給(規定有) 　※当月末締め→当月25日支払い 　※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

勤務地

福岡県

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※フルリモート確約~地元からフルリモートワークで働きませんか~

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給：300,000円~ 　内訳：基本給＋地域手当＋確定拠出手当＋残業代(実績に応じて全額支給) 　※残業代別途支給(100％支給) 　※交通費支給(規定有) 　※当月末締め→当月25日支払い 　※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

勤務地

大阪府

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インフラエンジニア

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：330~700万円 ■固定残業代/10時間分（14,840円）を含みます ※超過分は全額支給 ■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします

勤務地

愛媛県

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インフラエンジニア

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：330~700万円 ■固定残業代/10時間分（14,840円）を含みます ※超過分は全額支給 ■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします

勤務地

香川県

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インフラエンジニア

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：330~700万円 ■固定残業代/10時間分（14,840円）を含みます ※超過分は全額支給 ■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします

勤務地

福岡県

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建設機械業 部品表管理システム向けプロジェクトリーダー候補募集

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：430万円~800万円 ＜予定年収＞ 430万円~800万円 ＜賃金形態＞ 月給制247,000円~388,000円

勤務地

東京都

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開発エンジニア・リモートOK・品質保証のバルテスグループ

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：350万~800万円 ＜給与＞ 月給 250,000 円 - 620,000円 想定年収：350万~800万円 ※みなし残業20時間分支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回

勤務地

福岡県

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開発エンジニア・リモートOK・品質保証のバルテスグループ

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：350万~800万円 ＜給与＞ 月給 250,000 円 - 620,000円 想定年収：350万~800万円 ※みなし残業20時間分支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回

勤務地

広島県

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デジタルアカウントプランナー・ディレクター　~広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せ~

職種

営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

宮城県

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デジタルアカウントプランナー・ディレクター　~広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せ~

職種

営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

岩手県

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職種

営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

福島県

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職種

営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

山形県

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職種

営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

秋田県

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職種

営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

栃木県

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営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

茨城県

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職種

営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

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北海道

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給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

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埼玉県

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営業

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正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

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群馬県

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年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

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東京都

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年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

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千葉県

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