お仕事を探す 未経験歓迎の記事一覧

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

山口県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

広島県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

岡山県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

島根県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

高知県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

愛媛県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

香川県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

徳島県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

長崎県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

佐賀県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

福岡県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

鹿児島県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

宮崎県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

大分県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

熊本県

求人を見る

維持管理（未経験）

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

勤務地

沖縄県

求人を見る

集団指導塾の教室長候補~未経験歓迎・奈良トップクラスの教育機関・大阪・京都にも積極展開！

職種

教育・保育

形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 320万円~550万円 ≪大阪エリア≫ 月給：22万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／18時間15分~4万5200円／29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ≪奈良/京都エリア≫ 月給：21万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／19時間30分~4万5200円／31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。 【その他】 ・昇給：年1回（6月）※年度途中の抜擢人事もあり！ ・賞与： 　・年3回支給（4月・7月・12月） 　・会社の業績によっては決算賞与も支給 　・年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る） 【給与事例】 ・350万円／25歳（入社1年） ・450万円／27歳（入社3年）／教室長 ・660万円／29歳（入社5年）／ブロック長

勤務地

奈良県

求人を見る

集団指導塾の教室長候補~未経験歓迎・奈良トップクラスの教育機関・大阪・京都にも積極展開！

職種

教育・保育

形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 320万円~550万円 ≪大阪エリア≫ 月給：22万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／18時間15分~4万5200円／29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ≪奈良/京都エリア≫ 月給：21万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／19時間30分~4万5200円／31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。 【その他】 ・昇給：年1回（6月）※年度途中の抜擢人事もあり！ ・賞与： 　・年3回支給（4月・7月・12月） 　・会社の業績によっては決算賞与も支給 　・年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る） 【給与事例】 ・350万円／25歳（入社1年） ・450万円／27歳（入社3年）／教室長 ・660万円／29歳（入社5年）／ブロック長

勤務地

大阪府

求人を見る

未経験入社8割以上!＊西日本エリア＊

職種

営業

形態

正社員

給与

月給: 27 万円 ~ 40 万円＋インセンティブ 年収：324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。＊業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)

勤務地

福岡県

求人を見る

未経験入社8割以上!＊西日本エリア＊

職種

営業

形態

正社員

給与

月給: 27 万円 ~ 40 万円＋インセンティブ 年収：324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。＊業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)

勤務地

兵庫県

求人を見る