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エンジニア(オープン・WEB・汎用系)東京・大阪・名古屋・福岡

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収 3,450,000円~6,500,000円 ・ 245,000円~(※想定年収 3,450,000円 ~ ) ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して同社規定に従って決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(6月に給与改定)
勤務地
大阪府

上場企業グループのインフラエンジニア

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収 3,450,000円~6,500,000円 ・ 245,000円~(※想定年収 3,450,000円 ~ ) ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(6月に給与改定)
勤務地
大阪府

上場企業グループのインフラエンジニア

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収 3,450,000円~6,500,000円 ・ 245,000円~(※想定年収 3,450,000円 ~ ) ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(6月に給与改定)
勤務地
愛知県

SAPエンジニア東京・大阪・名古屋・福岡

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収 4,000,000円~8,000,000円 283,000円~(※想定年収 4,000,000円 ~ ) ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。
勤務地
大阪府

SAPエンジニア東京・大阪・名古屋・福岡

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収 4,000,000円~8,000,000円 283,000円~(※想定年収 4,000,000円 ~ ) ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。
勤務地
愛知県

上場企業グループのインフラエンジニア

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収 3,450,000円~6,500,000円 ・ 245,000円~(※想定年収 3,450,000円 ~ ) ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(6月に給与改定)
勤務地
福岡県

SAPエンジニア東京・大阪・名古屋・福岡

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収 4,000,000円~8,000,000円 283,000円~(※想定年収 4,000,000円 ~ ) ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。
勤務地
福岡県

<東海エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
愛知県

<東海エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
静岡県

<関西エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
大阪府

<関西エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
京都府

<東海エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
三重県

<関西エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
和歌山県

<関西エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
奈良県

<関西エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
兵庫県

<東海エリア>生産技術エンジニア

職種
製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 205,000 円 - 439,000円 ※上記金額は参考値となります。  前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳  587万円/30歳  630万円/35歳  700万円/40歳 ※残業30時間含
勤務地
愛知県

<東海エリア>生産技術エンジニア

職種
製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 205,000 円 - 439,000円 ※上記金額は参考値となります。  前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳  587万円/30歳  630万円/35歳  700万円/40歳 ※残業30時間含
勤務地
静岡県

SAPエンジニア・大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業・福利厚生◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:300~900万円 ◇賃金形態:月給制 ◇賃金内訳(一例) ・月額(基本給):305,000円~ ・固定残業手当/月:45,000円~(固定残業時間20時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◇月給:350,000円~(一律手当を含む) ◇昇給:有 ◇残業手当:有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。 ◇年収例:年収650万円(35歳/入社5年目)/年収750万円(40歳/入社5年目) ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府

安楽亭FC・オリジナルブランドの運営

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
<月給> 300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です(前年実績) ■昇給年4回(四半期ごとに評価査定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神奈川県

安楽亭FC・オリジナルブランドの運営

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
<月給> 300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です(前年実績) ■昇給年4回(四半期ごとに評価査定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
無料相談 適職診断