施工管理

求人番号:job-00064787-606-千葉

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全国に 60 支店を展開、累積施工実績 14 万件以上と、
業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。
営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。
そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。

【具体的には......】
戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。
・工事の施工管理
・お客様との事前打ち合わせや施工説明など
・職人の手配や資材の発注
・工事予算の見積もり、管理
・施工現場での安全管理、品質管理など
外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、
現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。
また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。
こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。

【1 日の流れ】
出社後、朝のミーティング。段取り確認。

社用車で担当する工事現場へ。
1 日平均 5〜6 ヶ所(繁忙期には 10ヶ所前後)昼食や休憩(計 2 時間)をはさみながら巡回します。

16時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理(現場日報や業務日報)など。

業務終了。
ほとんどの社員が 19 時までに退社しています。

【資格を取ってステップアップ】
施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。
合格後には、資格手当の支給もあります。
※例:2 級建築施工管理技士 1 万円 1 級建築施工管理技士 2 万円など。

【入社後 1 ヶ月間は......】
ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。
並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。
常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。
施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう!

【当社について】
外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上 10 年以上国内 No.1(※)達成!
人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、
未経験でも安心してスタートできる環境があります。
(※)出典=住宅リフォーム市場データブック 2024/リフォーム産業新聞社

【この求人の勤務地情報】
勤務地: 千葉県

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与月給: 25.5万円~33.5万円
インセンティブ:あり
昇給年 3 回
※給与 1 年ごとに一律 1 万円アップ(最長5 年)
※試用期間:6か月あり(試用期間中、労働条件に変更はありません)

【月給の内訳】
・基本給:15 万円
・固定残業手当:月 25 時間分、5 万円〜8 万円。超過分は別途支給。
・月の定額手当:評価手当 3 万 5000 円〜、運転報奨金 2 万円
※運転報奨金は 3 ヶ月の研修期間後からの支給となります。

<インセンティブについて>
■お客様アンケートハガキの満足度により金額を決定。
1 人あたり月 7000 円〜3 万 6000 円(直近過去 3 ヶ月の平均)
■さらに、全国の施工管理社員に対し、個人、チーム対抗でお客様満足度を評価。
・クオリティ(個人対抗):1 位 賞金 10 万円(年 2 回)
・ブロック(チーム対抗):1 位 賞金 10 万円(年 4 回
あり
勤務地千葉県
出社勤務
学歴高卒以上
経験・スキル★業界・職種未経験 OK★
・普通自動車免許をお持ちの方(AT 限定可)

【求める人物像】
・コミュニケーション(お客様対応)が得意な方
・自ら学ぶ意欲のある方
・手に職をつけて長く働きたい方
試用期間あり
勤務時間08:00~17:30
夜間勤務:状況に応じてある
所定労働時間:7 時間、休憩 120 分
休日・休暇土日休み
週休 2 日制
土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇
※年 6 回程度土曜出勤有
有給休暇(10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日)
産前産後休暇
振替休日制度
※お客様都合により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得
福利厚生・通勤交通費(月 5 万円まで)
・家族手当
・結婚祝金
・出産祝金
・資格手当
・運転手当
・住宅手当
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・健康診断
・社員割引制度
・資格取得制度
・財形貯蓄制度
・制服・社用車貸与
・定期健康診断
・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
・コンベンションパーティ(年 1 回優秀な社員を表彰)
・保養施設 etc.
・配属先で OJT(現場同行)+座学研修を実施。
※新人研修は約 3 ヶ月間の予定。
※独り立ちまでは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
加入保険・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・健康診断
・社員割引制度
・資格取得制度
・財形貯蓄制度
・制服・社用車貸与
・定期健康診断
・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
・コンベンションパーティ(年 1 回優秀な社員を表彰)
・保養施設 etc.
・配属先で OJT(現場同行)+座学研修を実施。
※新人研修は約 3 ヶ月間の予定。
※独り立ちまでは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。

応募要項

企業名/組織名 株式会社オンテックス
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。