◆経験者優遇◆2年目最高年収1000万円・完全週休2日制・「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!

■■■　不動産開発営業(BtoB)　 ■■■
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。
新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、
住宅開発に 必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、
大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。

〈具体的には〉
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、
商品化するための 最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。
それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。
1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、
一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。

・売主様との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境の調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定
・地域将来性(開発計画)の確認
・用地造成・行政との交渉

◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

======　⼊社後の流れ　======
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、
【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、
営業経験がない⽅もご安⼼ください。
チームで家づくりを行うので、チームワークがありアットホームな環境です！

======　当社のポイント　======　
【自分の頑張りが評価に直結する】
・新卒・中途・男女も関係なく、正当な評価制度で頑張ったら頑張った分だけしっかり評価されます!
・年に2回、全社員が参加の表彰イベントあり!表彰者は賞金がもらえます!
・若手でも活躍できて、入社2年目で役職実績あり!入社2年目で年収1,000万円の実績もあり!
・規模拡大予定で多数のポストが増え、抜擢の大チャンス!!

【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc...
全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

【最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団】
・分譲住宅・注文住宅・土地の売買・投資の相談・アパート経営など、住まいに関するあらゆるニーズに対応！
・「住まいの窓口」として、お客様一人ひとりにベストな提案をお届け◎
・ただ売るだけじゃない！プロとして多角的に提案し、お客様と一緒に理想の住まいをつくっていきます！

【居心地バツグン！自然と仲良くなれる職場です◉】
・職種の垣根なし！チームみんなでアイデアを出し合って、1からコンセプトを考え進めていきます。
・社員同士の仲の良さもピカイチ！気づけば自然と馴染んでる、そんな風通しの良さが自慢です！
・新卒も中途も関係なし！20代〜30代の若手も多数活躍中で、上司や先輩とも気軽に話せます。
・ハウスメーカーや設計事務所、工務店からの転職者はもちろん、最近は異業種からの未経験入社も増えています◎

【安心して働ける制度がズラリ！社会貢献にも注力中】
・完全週休2日でプライベートも大切にできる！
・社保完備はもちろん、交通費支給・住宅購入支援・確定拠出年金など、福利厚生も手厚くサポート。
・さらに、国産木材の活用を通じたSDGsの推進など、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。

【この求人の勤務地情報】
勤務地: 神奈川県横浜市
住所: 港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F メルディア湘南 神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11
給与: ◎月給金額はあくまで最低保証額です
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します

※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません


〈年収例〉
部長 年収1500万円 /32歳 /月
雇用形態: 正社員（無期契約）