<ハイクラス>空調設備等の施工管理・資格不問・完全週休2日制
求人番号:job-00115887-3510d-埼玉
三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大!
事業方針から働き方を改善!
納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています!
【職務内容】
空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。
【業務】
お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、
実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。
エリアは金沢が中心となります。
工期は平均3カ月(金額:平均2000万~3000万)となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。
また、案件にもよりますが5~10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。
現場に直行直帰する働き方が可能です。
【1日の例】
7時30分:現場に到着/朝礼
9時:図面作成/商品手配
10時:現場巡回
12時:昼休み
13時:昼礼
17時30分:事務作業を終えて退社
■組織構成:
配属先は施工管理担当が24名で構成されています。
(新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成)
平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。
■働き方改革推進
同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
(1)作業のIT化:現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
(2)施設オーナーからの直接受注増加:オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方
(休日出勤など)を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 埼玉県
事業方針から働き方を改善!
納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています!
【職務内容】
空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。
【業務】
お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、
実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。
エリアは金沢が中心となります。
工期は平均3カ月(金額:平均2000万~3000万)となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。
また、案件にもよりますが5~10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。
現場に直行直帰する働き方が可能です。
【1日の例】
7時30分:現場に到着/朝礼
9時:図面作成/商品手配
10時:現場巡回
12時:昼休み
13時:昼礼
17時30分:事務作業を終えて退社
■組織構成:
配属先は施工管理担当が24名で構成されています。
(新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成)
平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。
■働き方改革推進
同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
(1)作業のIT化:現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
(2)施設オーナーからの直接受注増加:オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方
(休日出勤など)を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 埼玉県
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 あり |
| 勤務地 | 埼玉県 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 管工事施工管理技士1級以上(5年経験) |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業は月平均30時間程度となります。 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇など)※施工管理担当の場合はほとんどの土曜日が出勤となりますが、代休所得(もしくは残業代支払い)が可能です。 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車付与(個人負担額:自宅から会社まで10km以内は3000円/月、10km以上は3750円/月)、ガソリン代全額会社負担※内勤者は除く 家族手当:18歳以下の子供1人に対して月15000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、初級技術者研修、初級研修、海外研修など ■資格援助:必修資格取得の為の受験料・交通費等の費用は会社が負担します。(合格した場合に限る) <その他補足> ■技術手当:一級管工事施工管理技士等⇒2000円/月、設備士(空調)等⇒1000円/月、第一種冷凍空調技士等⇒500円/月※計1万円/月まで ■役職手当 ■地域手当 ■従業員持株会 ■白峰会(親睦会) |
| 加入保険 | <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、初級技術者研修、初級研修、海外研修など ■資格援助:必修資格取得の為の受験料・交通費等の費用は会社が負担します。(合格した場合に限る) <その他補足> ■技術手当:一級管工事施工管理技士等⇒2000円/月、設備士(空調)等⇒1000円/月、第一種冷凍空調技士等⇒500円/月※計1万円/月まで ■役職手当 ■地域手当 ■従業員持株会 ■白峰会(親睦会) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 菱機工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |