測量・設計～転勤無し・WEB最終面接可・残業平均20H以下・福利厚生充実～ 転勤なし
求人番号：job-00117794-d7e4b
■仕事内容：
鹿児島県内の道路や河川などの設計や補修計画等、社会インフラの建設コンサルタントです。
鹿児島県内の公共案件を中心とした測量、調査、設計、補償等を役割分担しながら業務を遂行します。
■業務内容詳細：
・測量業務（現場の測量、測量ＣＡＤを使用した編集）
・調査業務（橋梁や構造物の調査、ＰＣを用いた調書作成）
・設計業務（ＣＡＤソフトを使用した土木設計）
・発注者との設計協議 等
■研修について
経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。
また、高い技術力を持ったメンバーが多く在籍しているため自身の技術を磨ける環境です。
■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております
■働き方：
・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現
・4月は週休3日や4月-6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。
また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。
・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。
※原則、転勤もございません。
鹿児島県内の道路や河川などの設計や補修計画等、社会インフラの建設コンサルタントです。
鹿児島県内の公共案件を中心とした測量、調査、設計、補償等を役割分担しながら業務を遂行します。
■業務内容詳細：
・測量業務（現場の測量、測量ＣＡＤを使用した編集）
・調査業務（橋梁や構造物の調査、ＰＣを用いた調書作成）
・設計業務（ＣＡＤソフトを使用した土木設計）
・発注者との設計協議 等
■研修について
経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。
また、高い技術力を持ったメンバーが多く在籍しているため自身の技術を磨ける環境です。
■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております
■働き方：
・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現
・4月は週休3日や4月-6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。
また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。
・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。
※原則、転勤もございません。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件(下記いずれか) ・土木設計、測量、補償調査のいずれかの経験をお持ちの方 ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・土木関連メーカでの業務経験をお持ちの方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | その他 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 その他（GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） ■有給休暇： ・10～20日 ・入社日に5日付与、半年後に5日付与 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じ5千円or1万円or1.5万円 家族手当：扶養家族１名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当 ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：独身寮入居可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付型企業年金 退職金制度：国営と民間の退職金積立を活用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など 研修支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル（全従業員利用可能） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・退職金共済 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・インフルエンザの予防接種の会社補助＆特休扱い ・親睦会(相互扶助)制度 ・健康診断の会社補助 |
| 加入保険 | ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：独身寮入居可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付型企業年金 退職金制度：国営と民間の退職金積立を活用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など 研修支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル（全従業員利用可能） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・退職金共済 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・インフルエンザの予防接種の会社補助＆特休扱い ・親睦会(相互扶助)制度 ・健康診断の会社補助 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 敷地内に喫煙スペース設置 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社国土技術コンサルタンツ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |