測量士(河川・道路・橋梁など)※年間休日122日・残業少なめ
求人番号:job-00142605-e29eb
■職務内容:
測量技術者として、公共インフラ整備に伴う測量業務を行います。
※発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は数百~数千万です。
■同社の魅力:
発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。
■測量チームについて:
現状3名(20~60代)が在籍しております。
■同社の特徴:
少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災(保護・維持)、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。
測量技術者として、公共インフラ整備に伴う測量業務を行います。
※発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は数百~数千万です。
■同社の魅力:
発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。
■測量チームについて:
現状3名(20~60代)が在籍しております。
■同社の特徴:
少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災(保護・維持)、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:5ヶ月(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 あり |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区北長瀬本町13-54 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件: 公共案件(官公庁案件)における測量業務の実務経験がある方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月間平均30時間(1日1.5時間程度と少なめです。) |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■長期休暇:GW(カレンダー通り)、夏季休暇(3日程度)、年末年始(12/29~1/3) ■創立記念日(5/1)、育児休暇など |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:子供一人当たり 20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(社内勉強会、報奨金制度あり) <その他補足> ■資格手当(5,000円~60,000円)、役職手当(7,000円~100,000円) ■社内レクリエーション ■転居の場合の補助(相談に応じる) ■退職金共済加入 |
| 加入保険 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:子供一人当たり 20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(社内勉強会、報奨金制度あり) <その他補足> ■資格手当(5,000円~60,000円)、役職手当(7,000円~100,000円) ■社内レクリエーション ■転居の場合の補助(相談に応じる) ■退職金共済加入 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 内海建設コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |