高年収・東証プライム上場◉・中部・東海エリアの不動産（土地）取得・転勤無し（名古屋駅）・インセンティブ賞与支給

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独自の不動産投資手法でマーケットをリード！
平均年収1900万円、インセンティブ＋高月給で安定性抜群◎

【＊一目でわかる地主株式会社＊】
弊社の仕組みを1からご説明＋名古屋営業本部長の語るホンネをお届けします！
これを読めば企業理解はバッチリ◎
是非下記リンク内記事をチェックしてください！
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【業務概要】
①土地を買う（仕入）
②その土地をテナントに貸す（テナント誘致）
③その土地を年金等の資金運用のための不動産ファンドや当社グループの地主リートに売却する
（不動産金融商品に仕上げ投資家に売却）という一連の活動を行っていただきます。
※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して1人で行うのが当社の基本的な営業スタイルです。

【ポジションの魅力】
・一気通貫で関わることができる。
　「土地を買う」「土地を貸す」「貸している土地を売る」といった一連の流れを、基本的に一人でご担当いただきます。
　自分一人で数億から数十億円規模の案件を担当できるやりがい、手触り感を感じていただける業務です。

・少数精鋭の部隊で多様なスキルを獲得できる
　本部長が伴走し、業務を学んでいただきながら独り立ちまでサポートいたしますので、
　競争が少ない環境で、積極的にチャンスを掴み、自身の成長を実現する機会を提供できます。

・努力が評価される制度
　年功序列制度はなく成果を上げればその分だけ評価されます。
　在籍年数や年齢に関わらず、努力が給与に反映されます。
　成果主義でありながら、高インセンティブによる一時的な高報酬設計ではなく、
　月給を高く設定することで、報酬の安定性を目指しております。