設計管理職候補（建築リニューアル）◆再雇用制度有・プライム福田組G・残業平均25h

☆彡☆彡☆彡☆彡　【福田リニューアル株式会社】管理職（管理職候補）の意匠設計（改修工事）求人内容　☆彡☆彡☆彡
東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、1996年の設立以来、黒字経営を継続中。
安定した環境で、これからの当社を担う管理職（管理職候補）の意匠設計者を募集します。
国家資格保有率70%超の技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に活かしてください。

◆仕事内容：顧客に寄り添い、リニューアルの価値を創造する
設計部にて、リニューアル工事における意匠設計業務全般をお任せします。
営業担当とともにお客様先へ訪問し、直接ヒアリングやプランニングを行うため、顧客の想いを形にするやりがいを実感できます。

【具体的な業務内容】
・顧客との打ち合わせ、ヒアリング、プランニング
・計画、基本設計、実施設計
・各種申請業務
・当社施工案件における施工図の補助
・内外観パース作成
・設計監理（現場への訪問あり）

◆案件の特徴：設計施工を中心に多彩な経験を積む
2000社以上の顧客基盤から安定的に受注。
特にホテル、商業施設、物流倉庫といった設計施工案件が豊富で、設計者としてのスキルを幅広く磨けます。
・案件内容：ホテル、商業施設、物流倉庫、RC造マンションなど
・案件比率：改修 9割 ／ 新築 1割
・工事規模：数万円の小規模案件から数億円規模まで（設計施工案件は1億円～5億円規模が中心）
・設計期間（目安）：1億円～5億円規模の案件で約6ヶ月（工期は約1年）
・担当案件数：設計・監理を常時3～4件担当
・チーム体制：1案件につき3名体制（担当者、アシスタント、部門長）／規模に応じて増員あり
・施工エリア：関東エリアがメイン
・出張：長期出張なし。年数回、全国（東北・九州など）へ数日の出張が発生する場合あり（居住地・希望を最大限考慮）

◆働きやすさへの本気の取り組み
全社で「働き方改革」を推進。ITツール活用や業務分担により、メリハリをつけて働ける環境を実現しています。
・残業時間：月平均30～40時間程度
※設計工期前などに業務集中することもありますが、多くの社員が19時前には退社。
・休日休暇：年間休日125日（完全週休2日制：土日祝）
※休日出勤時は必ず振替休日を取得。

【業務効率化への取り組み】
・外部委託の活用：基本設計の一部や実施設計一式を外部に委託し、企画や顧客折衝などコア業務に集中可能。
・DX推進：
　*Microsoft365、サイボウズによる情報共有
　*TeamsでのWeb会議、Web申請システム導入で移動や事務作業を削減
・労務管理：勤怠管理システムで労働時間を厳密に管理

◆組織と社風：『人が財産』の文化が根付く、温かい職場
中途入社者が8割を占め、誰もがすぐに馴染めるオープンな雰囲気が特徴。
「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、面倒見の良い社員が多く、互いにサポートし合う文化があります。

【社風】
・「人が財産」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にする文化
・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織
・研修制度、勉強会、資格取得支援など、社員の成長への投資を積極的に実施

◆使用ツール
・JWCAD
・AutoCAD
・Vectorworks
・SketchUp
・TP-PLANNER
※会社として指定はなく、自身の使い慣れたCADを使用可能。

◆本ポジションで活かせる経験・資格
即戦力として歓迎する経験・資格：
・一級建築士必須
・設計実務経験（RC造およびS造は必須）