建築施工管理技術者 ※残業月15時間・転勤なし
求人番号:job-00156456-65b3c
■担当業務:
建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
対応エリアは、大館市及びその近郊の工事現場となります。
※ご経験・スキルに合わせて、「主任・係長・課長補佐・課長」のいずれかとしてお迎えする想定です。
■組織構成:
建築部は6名(会社全体の平均年齢46歳)が在籍しています。
・秋田県奨学金返還助成登録企業
・大館市奨学金返還助成賛同企業
・働き方改革関連認定企業(秋田県)
・男女イキイキ職場宣言事業所
・秋田県版健康経営優良法人認定企業
・秋田県SDGsパートナー登録企業
・秋田県ダイバーシティマイスター認定企業
■就業環境:
・残業は全社で平均月15時間です。転勤もないため、秋田で長期就業いただけます。
・毎年各行事も盛んに行われています。秋田看護福祉大学が会社向いに開学した平成8年から、
学生にきれいな環境で勉学に励んでもらう目的で毎年6月の第3土曜日に行っている会社周辺のボランティア清掃活動、
全国安全週間準備月間に盛大に行われる社内安全大会(総勢300名程度参加)、
9月の第1土曜日には協力業者と共にキックベースボールやBBQなどレクレーション活動も行っています。
建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
対応エリアは、大館市及びその近郊の工事現場となります。
※ご経験・スキルに合わせて、「主任・係長・課長補佐・課長」のいずれかとしてお迎えする想定です。
■組織構成:
建築部は6名(会社全体の平均年齢46歳)が在籍しています。
・秋田県奨学金返還助成登録企業
・大館市奨学金返還助成賛同企業
・働き方改革関連認定企業(秋田県)
・男女イキイキ職場宣言事業所
・秋田県版健康経営優良法人認定企業
・秋田県SDGsパートナー登録企業
・秋田県ダイバーシティマイスター認定企業
■就業環境:
・残業は全社で平均月15時間です。転勤もないため、秋田で長期就業いただけます。
・毎年各行事も盛んに行われています。秋田看護福祉大学が会社向いに開学した平成8年から、
学生にきれいな環境で勉学に励んでもらう目的で毎年6月の第3土曜日に行っている会社周辺のボランティア清掃活動、
全国安全週間準備月間に盛大に行われる社内安全大会(総勢300名程度参加)、
9月の第1土曜日には協力業者と共にキックベースボールやBBQなどレクレーション活動も行っています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有、固定残業:時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、役付手当として支給し、 時間外手当が役付手当を超えた場合、その超えた分は支給します。 休日出勤手当は固定残業に含まれず、別に支給します。 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当:役付手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 あり |
| 勤務地 | 秋田県大館市中道3-1-50 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:JR 奥羽本線/大館駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須: ・工事施工管理の経験 <必要資格> 必要条件:2級建築施工管理技士、準中型自動車免許 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日(毎週)) 有給休暇 入社時より20日付与 年間休日日数116日 祝日:有休取得奨励日 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇(時間単位、半日単位での取得も可)他 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有(上限月額 13.500円) 家族手当:配偶者5,000円、子(18歳まで)5,000円/名、子(18歳以上かつ大学短大専門に在学している場合)5,000円/名 住居手当:下宿補助17,000 円/月 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 65歳、再雇用制度(上限なし) <教育制度・資格補助補足> 会社が認めた資格についての取得費用は旅費含め全額補助(合否に関わらず受験回数3回まで) <その他補足> ■育児休業、介護休業、看護休暇 ■安全大会の開催 ■ボランティア清掃活動 ■レクリエーションの開催(キックベースボール・BBQ) ■その他: ・リファラル採用制度/褒賞金(10 万円)を支給 ・継続勤務奨励金の支給 中途採用で、入社に当たって転居を伴う場合に20 万円支給 中途採用で、入社に当たって転居を伴わない場合に10 万円支給 *継続勤務奨励金としての支給となるため、3年以内に自己都合等でご退職の場合は返還義務がございます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 65歳、再雇用制度(上限なし) <教育制度・資格補助補足> 会社が認めた資格についての取得費用は旅費含め全額補助(合否に関わらず受験回数3回まで) <その他補足> ■育児休業、介護休業、看護休暇 ■安全大会の開催 ■ボランティア清掃活動 ■レクリエーションの開催(キックベースボール・BBQ) ■その他: ・リファラル採用制度/褒賞金(10 万円)を支給 ・継続勤務奨励金の支給 中途採用で、入社に当たって転居を伴う場合に20 万円支給 中途採用で、入社に当たって転居を伴わない場合に10 万円支給 *継続勤務奨励金としての支給となるため、3年以内に自己都合等でご退職の場合は返還義務がございます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 花岡土建株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |