■IoT・制御製品回路設計エンジニア(PLポジション)・年収UP・キャリアUP・年間休日126日以上

求人番号:job-00158644-76f58

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———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———

【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
 1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
 2)上流工程から開発に携われる
 3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

【業務内容】
・IoT製品及び制御回路系開発
  ∟家電機器および産業機器の開発
  ∟要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験
・プロジェクトマネジメント業務
  ∟顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント

【案件事例】
・IoT機器開発/映像機器開発/配送ロボ開発/ECU基板開発/白物家電開発
・リチウムイオン電池開発/ポータブルバッテリー開発/蓄電池開発/BMS開発
・サイネージ開発/プロジェクタ開発/Proカメラ開発
・PLC開発/サーボアンプ開発

【魅力】
・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能

≪電気・回路設計技術者割合≫※パートナー含む
 デジタル回路設計(通信/映像信号/制御回路、IoT/SoC回路設計):52%
 アナログ・電源回路設計(AC-DC、インバータ、充電、定電流回路設計):24%
 FPGA設計(RTL設計、アルゴリズム設計):20%
 評価:7%

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与基本給:326,000円~406,000円
月収:390,000円~486,000万円

例)役割等級制/700万円:月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
あり
勤務地大阪府高槻市幸町1-1 (パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟) ※自動車/自転車通勤可(会社規定による)
フレックス制
最寄り駅/アクセス≪最寄駅≫
JR京都線 「摂津富田駅」 / 阪急京都線 「富田駅」
学歴学歴不問
経験・スキル・言語:回路図ツールを用いた設計
・通信:I2c、UART、RS232、LAN
・量産製品のシステム設計・回路設計実務経験
・回路図設計ツールによる実務経験
試用期間あり
勤務時間8:45~17:30 (休憩45分)
※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)
※勤務時間は勤務地により異なる
休日・休暇土日休み
年間休日126日以上
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等
福利厚生社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月)
■福利厚生制度
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度(奨励金有り)、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度(定年再雇用制度)、 ワーク&ライフサポート勤務、フォローアップ面談
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能

<その他補足>
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■各手当・制度補足
寮社宅 :会社規定による
社会保険 :各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度 :企業型確定拠出年金制度あり
育休取得実績:有

■定年
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

■副業


■教育制度・資格補助補足
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル(階層別研修・新任研修)、共通研修
 ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
 ・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
 ・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等
加入保険■福利厚生制度
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度(奨励金有り)、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度(定年再雇用制度)、 ワーク&ライフサポート勤務、フォローアップ面談
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能

<その他補足>
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■各手当・制度補足
寮社宅 :会社規定による
社会保険 :各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度 :企業型確定拠出年金制度あり
育休取得実績:有

■定年
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

■副業


■教育制度・資格補助補足
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル(階層別研修・新任研修)、共通研修
 ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
 ・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
 ・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等
受動喫煙対策禁煙
屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名 パーソルAVCテクノロジー株式会社
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。