建設コンサルタント（課長・部長候補）・利益は社員に還元（昨年度賞与7ヶ月）・裁量ある働き方で福岡に腰を据える

株式会社高崎総合コンサルタント【5つの注目ポイント】
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💰 1. 若手でも【高収入スタート】が可能！
未経験・第二新卒でも「月給28万円〜」「年収400〜500万円」からのスタート。
さらに昨年度賞与は驚異の【7ヶ月分】同世代に圧倒的な差をつける待遇です。

🔰 2. ゼロから育てる【教育体制】あり
「先輩のフォローを受けながら」業務を習得できるため、焦る必要はありません。
最初はマンパワーが必要な業務から、徐々に考える設計業務へ。着実にステップアップできます。

📅 3. 年休125日＆残業少なめで【プライベート充実】
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日はたっぷり125日。
残業も月20時間以下と少なめ。仕事終わりや休日はしっかりリフレッシュできます。

🏙️ 4. 【転勤なし】大好きな福岡・久留米で働く
勤務地は久留米本社。「転勤で知らない土地へ…」という心配は無用です。
マイカー通勤もOK。ライフプランが立てやすく、長く安心して働けます。

🌉 5. 社会貢献度抜群！
道路や河川など、街の安全を守るインフラ設計に携われます。
自分が関わった仕事が形に残り、多くの人の役に立つ「やりがい」は格別です。
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土木の公共工事（道路設計、構造物設計、河川設計）案件について、設計業務をご担当いただきます。
自分の設計が社会の安全、安心に繋がるやりがいのある仕事です。

【仕事の詳細】
■道路、構造物、河川を中心としたインフラ施設の設計業務を担当頂きます。
■具体的には現地踏査から各種設計計算や図面作成、協議用資料作成など様々です。
■マンパワーを必要とする内容から考える力を必要とする内容まで
　業務によって様々な仕事内容があります。
■顧客の依頼に応える設計のコンサルティングを行う仕事です。

【配属先情報について】
設計部技術1課及び技術2課：29名

【入社後について】
先輩のフォローを受けながら、設計業務を習得いただきます。
１つ１つの業務を経験しながらスキルアップをしつつ、
必要な資格も習得いただきます。
数年後には主任技術者として、業務の主軸となって活躍して頂きます。

【企業・求人の魅力】
■売上の90％以上が官公庁からの案件です。創立70年以上の信頼で安定的に案件を受注しています。　
■入札も精査し、無理のない業務量にコントロールしています。　
■地場コンサルとしての知名度を活かして福岡県を中心に九州全般の業務を経験頂けます。　
■基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で仕事ができます。　
■利益を従業員へ積極的に還元しています。

【高待遇・還元】
■昨年度の賞与実績は7ヶ月分と、業界内でも高水準の利益還元を行っています。
■培ってきた技術力や保有資格、担う役割に応じて正当に評価しており、部長・エキスパートクラスでは年収1,000万円～1,200万円の提示も可能です。
■地場トップクラスの安定した収益基盤があるからこそ、大手コンサル・大手ゼネコンにも引けを取らない待遇を実現しています。

※若手向け求人でありながら、将来的な高年収を具体的に描ける点を補足する位置づけです。

【裁量・働き方】
■官公庁からの元請け（プライム）案件が90％以上を占めており、無理な工程や突発的な調整に追われることはありません。
■仕事の進め方については個人の裁量を尊重しており、自分なりの段取りや設計スタイルで業務を進めることができます。
■業務量は組織として適切にコントロールされているため、残業は月20時間以下、完全週休2日制の働き方が実現しています。

【長期キャリア】
■年齢に関係なく、技術者としての価値を発揮し続けられる環境があります。
■定年後も再雇用制度があり、実際に70代後半まで現役で活躍した社員の実績もあります。
■「培った技術で若手を育てたい」「生涯、設計の仕事に関わり続けたい」という想いを尊重する社風です。
■転勤がないため、福岡・久留米の地に根ざし、ライフステージの変化に左右されず長期的なキャリア形成が可能です。

【当社について】
■久留米に本社を据えた、1953年創業、創業72周年の安定企業。
土木全般の建設コンサルタント事業について福岡地区を中心に九州全域へ展開。
■前年度売上が社員80名規模にて11.4億。九州地場企業としては規模・安定性ともにトップクラス。
■中途社員比率30%以上！同じ中途入社の仲間がいるから馴染みやすい環境です！
■女性活躍中！性別に関わらず活躍できる会社の土壌があります！
■ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です！
　┗産休・育休取得実績あり&育児支援制度充実！