個人営業(ケーブルTVの訪問営業)<未経験・第二新卒・社会人未経験の方、大歓迎!>インセンティブあり・年収UP・転勤なし
求人番号:job-00159762-2d509-福岡
【求める人物像】
・明るく元気に挨拶できる方
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
・自⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方
【人柄重視の採用】
※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視!※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
【経験やスキルは不問 】
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートが多いのはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
【プライベートな時間とインセンティブ還元率のバランス〇】
固定休日(週休2日)で休日出勤をすることはありません。
頑張った分だけ給与に反映されるインセンティブ還元率も業界最大級。
【具体的な仕事内容】
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やWi-Fiなど)のご案内を行っていただきます。
具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。
更に、時代に合わせた新商材が都度追加されます!
近年では格安携帯の取り扱いや動画配信サービス、お客様の生活に寄り添ったオプションサービス(スマートフォンや電気、防犯カメラなど)が追加され、様々な角度からお客様に提案することができ、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。
営業未経験で挑戦する方が多い為、トークの例や話し方マニュアルなどのツールが充実してるので、それを基にお客様へ提案していきます。
※営業手法の一例
キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のWi-Fiやスマートフォンの利用状況をお聞きしてして最適なプランをご提案
☆特徴☆
①現在活躍してる先輩たちの多くが未経験からスタートしています。ご入社いただく方の9割は未経験スタートのため、研修制度、フォロー体制が充実しています!
例えば、社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱い、セルフマネジメントなどを一から研修します。
実務経験がある研修担当がおり、最速で実績を上げる為の商材研修や営業の話し方マニュアルも御座いますのでご安心ください!!
②インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです!
③残業少なめ (月平均は10時間程度、1日平均30分程度です。)/ ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
代表の「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。
☆魅力☆
【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第!
制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 福岡県
・明るく元気に挨拶できる方
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
・自⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方
【人柄重視の採用】
※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視!※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
【経験やスキルは不問 】
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートが多いのはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
【プライベートな時間とインセンティブ還元率のバランス〇】
固定休日(週休2日)で休日出勤をすることはありません。
頑張った分だけ給与に反映されるインセンティブ還元率も業界最大級。
【具体的な仕事内容】
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やWi-Fiなど)のご案内を行っていただきます。
具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。
更に、時代に合わせた新商材が都度追加されます!
近年では格安携帯の取り扱いや動画配信サービス、お客様の生活に寄り添ったオプションサービス(スマートフォンや電気、防犯カメラなど)が追加され、様々な角度からお客様に提案することができ、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。
営業未経験で挑戦する方が多い為、トークの例や話し方マニュアルなどのツールが充実してるので、それを基にお客様へ提案していきます。
※営業手法の一例
キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のWi-Fiやスマートフォンの利用状況をお聞きしてして最適なプランをご提案
☆特徴☆
①現在活躍してる先輩たちの多くが未経験からスタートしています。ご入社いただく方の9割は未経験スタートのため、研修制度、フォロー体制が充実しています!
例えば、社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱い、セルフマネジメントなどを一から研修します。
実務経験がある研修担当がおり、最速で実績を上げる為の商材研修や営業の話し方マニュアルも御座いますのでご安心ください!!
②インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです!
③残業少なめ (月平均は10時間程度、1日平均30分程度です。)/ ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
代表の「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。
☆魅力☆
【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第!
制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 福岡県
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | ※提示の金額は目安でありご経験・選考内容により変動いたします。 ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当 ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) (モデル給与例) 入社1年/26歳:580万円 入社3年/30歳:860万円 ■給与条件 ①宮城(仙台) ・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 13,000円+業務手当 31,000) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 200,000円の日割り 配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ②福岡(福岡、北九州) ・月給: 200,000円(基本給 175,000円+出向手当 7,500円+業務手当 17,500円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 200,000円の日割り 配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) あり |
| 勤務地 | 福岡県 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ●東北エリア(仙台) 配属先最寄り駅 ※充足中 ・八乙女駅or泉中央(南北線) ●九州エリア(福岡、北九州、熊本) 配属先最寄り駅 ・天神駅(地下鉄空港線) ・天神南駅(七隈線) ・西鉄福岡駅(西鉄天神大牟田線) ・八幡駅(鹿児島本線) ・南熊本駅(豊肥本線) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | 20~35歳迄の方(若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています) 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間)※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり |
| 休日・休暇 | その他 ・完全週休2日(火・水曜日) ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇(入社6か月後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇(取得実績有り) ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や入学式など) ★年休110日~115日 |
| 福利厚生 | ◇昇給・賞与賞与(毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり) ◇業績インセンティブ(部署により支給あり) ※業界最⼤級の還元率※ ◇営業交通費(会社全額負担) ◇通勤⼿当(上限月3万円) ◇出向手当 ◇業務手当 ◇加入保険:社会保険、労働保険完備(健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤) ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇イベント各種(サークル活動/歓迎会等) |
| 加入保険 | ◇加入保険:社会保険、労働保険完備(健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤) ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇イベント各種(サークル活動/歓迎会等) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |