土木施工管理職・創業100年・長野密着の安定ゼネコン・地域の未来と宇宙を支える仕事 ◎UIターン歓迎・転勤なし・年休110日
求人番号:job-00161495-82db3
長野の未来を、そして日本の宇宙開発を支える。故郷で、世界に誇れる仕事に挑戦しませんか?
1922年の創業以来、長野県で100年にわたり地域の発展を支え続けてきた総合建設会社「竹花組」。
道路・橋梁といったインフラ工事はもちろん、
近年では総工費90億円規模のクリーンセンター建設や、
JAXAの小惑星探査機「はやぶさ2」の追跡を担う巨大パラボラアンテナの基礎工事など、
地域や日本の未来を創る大規模プロジェクトも手掛けています。
技術力と誠実な仕事ぶりが評価され、受注は順調に拡大中。
安定した経営基盤のもと、次の100年を共に創る新たな仲間を募集します。
■仕事内容
地域のランドマークから、宇宙開発の拠点まで。地図と記憶に残る仕事です。
長野県内を中心とした公共・民間土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。
※転勤・長期出張なし!UIターンの方も安心して、地域に根ざして働けます。
<具体的には>
・工程・品質・安全・原価などの各種管理
・施工計画の作成・確認
・測量、写真・書類・施工図の管理
・協力会社との打合せ・調整
<主な施工実績>
スケールの大きな、社会貢献性の高い案件に携われるチャンスが豊富です。
◎JAXA臼田宇宙空間観測所 パラボラアンテナ造成・基礎工事
(小惑星探査機「はやぶさ2」の追跡管制を支える国家プロジェクト)
◎佐久市・北佐久環境施設組合 新クリーンセンター建設工事
(総工事費90億円規模の地域循環型社会の拠点施設)
◎佐久大橋橋梁補修工事
◎国道141号 平原大橋整備工事
◎佐久市臼田総合運動公園サッカー場造成
◎県立武道館駐車場整備工事
◎小諸市 ウイスキー蒸留施設建設 など
■働く環境・待遇
長野へのUIターン、新生活を会社が全力でサポートします。
社員一人ひとりが無理なく、安心して長く働けるように。
竹花組では、休暇制度、教育支援、福利厚生、そして職場の人間関係にいたるまで、
丁寧な環境づくりを行っています。
<配属部門・メンバー>
・土木部門在籍:約20名(10代~70代まで幅広く活躍)
・アットホームで協力体制が整っており、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
<魅力ポイント>
①休暇制度|「しっかり働いて、しっかり休む」が定着
年間休日は110日。有給休暇は入社初日から10日付与され、最大40日まで取得可能。
GWなどの長期休暇や、大型工事完了後の「リフレッシュ休暇」も推奨しており、
プライベートの時間も大切にできます。(有給平均取得日数:11.5日/年)
②教育・資格支援|未経験者にも経験者にも“育てる姿勢”
現場でのOJTはもちろん、土木施工管理技士など国家資格の取得費用は会社が全額負担。
資格取得祝い金制度もあり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。
文系出身者や未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。
③福利厚生・手当|「UIターン者の生活」と「長期キャリア」をサポート
長野での新生活や将来設計を、具体的な制度でバックアップします。
家賃補助制度:移住を伴う場合、月2万円を最長5年間支給。新生活の負担を軽減します。
奨学金返済支援制度:新卒入社5年目まで、月最大15,000円を補助。
私用車借上制度:現場で私用車を使う場合は月2万円+燃料費を支給(通勤費とは別)。
401K退職金制度:将来への備えも万全です。
④社内交流・イベント|“違う現場でも、同じ仲間”という関係性
社員旅行やBBQ、ゴルフコンペなど社内イベントも豊富。部署や現場の垣根を越えた交流が活発で、温かい人間関係が築かれています。
リゾート施設の割引利用など、家族や友人と楽しめる福利厚生も充実しています。
■社員インタビュー
◉本社 土木部/2022年 中途入社/Kさん
・仕事内容
┗公共インフラの施工管理を担当。
現場の工程・安全・品質・コスト管理や書類作成、発注者や業者との調整を行っています。
・女性ならではの経験
┗男性中心の現場で覚悟はありましたが、女性専用トイレ設置など働きやすい環境が整い嬉しいです。
責任は重いですが、達成感が大きくやりがいを感じています。
・職場の雰囲気
┗ビジョンや仕事の目的を話しやすく、自己成長をサポートしてくれる環境です。
協力的な雰囲気で働きやすい職場です。
◉本社 土木部/2021年 新卒入社/Hさん
・仕事内容
┗舗装工事の全工程管理を担当。
安全・品質管理に加え、役所や近隣との調整も行い、地域のインフラ整備に貢献しています。
・入社の決め手
┗自宅近くで通勤が便利なことと、早期内定をもらえたことが決め手。
会社の雰囲気も自分に合い、やる気を持って働けると思いました。
・仕事で大切にしていること
┗体調管理とメンタルケアを両立し、無理せずチームワークを大切にすること。
これが長く続ける秘訣だと感じています。
■会社について
1922年創業、長野県佐久市に本社を構える総合建設会社です。
【建設】【土木インフラ整備】【住宅事業】【エネルギー事業】の4本柱で安定成長を続け、
売上高は毎期80億円前後をキープ。盤石な財務基盤を誇ります。
「都会の喧騒から離れ、自然豊かな環境でキャリアを築きたい」「地域に貢献し、スケールの大きな仕事で自分の力を試したい」そんな想いを持つ方にぴったりの会社です。
1922年の創業以来、長野県で100年にわたり地域の発展を支え続けてきた総合建設会社「竹花組」。
道路・橋梁といったインフラ工事はもちろん、
近年では総工費90億円規模のクリーンセンター建設や、
JAXAの小惑星探査機「はやぶさ2」の追跡を担う巨大パラボラアンテナの基礎工事など、
地域や日本の未来を創る大規模プロジェクトも手掛けています。
技術力と誠実な仕事ぶりが評価され、受注は順調に拡大中。
安定した経営基盤のもと、次の100年を共に創る新たな仲間を募集します。
■仕事内容
地域のランドマークから、宇宙開発の拠点まで。地図と記憶に残る仕事です。
長野県内を中心とした公共・民間土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。
※転勤・長期出張なし!UIターンの方も安心して、地域に根ざして働けます。
<具体的には>
・工程・品質・安全・原価などの各種管理
・施工計画の作成・確認
・測量、写真・書類・施工図の管理
・協力会社との打合せ・調整
<主な施工実績>
スケールの大きな、社会貢献性の高い案件に携われるチャンスが豊富です。
◎JAXA臼田宇宙空間観測所 パラボラアンテナ造成・基礎工事
(小惑星探査機「はやぶさ2」の追跡管制を支える国家プロジェクト)
◎佐久市・北佐久環境施設組合 新クリーンセンター建設工事
(総工事費90億円規模の地域循環型社会の拠点施設)
◎佐久大橋橋梁補修工事
◎国道141号 平原大橋整備工事
◎佐久市臼田総合運動公園サッカー場造成
◎県立武道館駐車場整備工事
◎小諸市 ウイスキー蒸留施設建設 など
■働く環境・待遇
長野へのUIターン、新生活を会社が全力でサポートします。
社員一人ひとりが無理なく、安心して長く働けるように。
竹花組では、休暇制度、教育支援、福利厚生、そして職場の人間関係にいたるまで、
丁寧な環境づくりを行っています。
<配属部門・メンバー>
・土木部門在籍:約20名(10代~70代まで幅広く活躍)
・アットホームで協力体制が整っており、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
<魅力ポイント>
①休暇制度|「しっかり働いて、しっかり休む」が定着
年間休日は110日。有給休暇は入社初日から10日付与され、最大40日まで取得可能。
GWなどの長期休暇や、大型工事完了後の「リフレッシュ休暇」も推奨しており、
プライベートの時間も大切にできます。(有給平均取得日数:11.5日/年)
②教育・資格支援|未経験者にも経験者にも“育てる姿勢”
現場でのOJTはもちろん、土木施工管理技士など国家資格の取得費用は会社が全額負担。
資格取得祝い金制度もあり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。
文系出身者や未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。
③福利厚生・手当|「UIターン者の生活」と「長期キャリア」をサポート
長野での新生活や将来設計を、具体的な制度でバックアップします。
家賃補助制度:移住を伴う場合、月2万円を最長5年間支給。新生活の負担を軽減します。
奨学金返済支援制度:新卒入社5年目まで、月最大15,000円を補助。
私用車借上制度:現場で私用車を使う場合は月2万円+燃料費を支給(通勤費とは別)。
401K退職金制度:将来への備えも万全です。
④社内交流・イベント|“違う現場でも、同じ仲間”という関係性
社員旅行やBBQ、ゴルフコンペなど社内イベントも豊富。部署や現場の垣根を越えた交流が活発で、温かい人間関係が築かれています。
リゾート施設の割引利用など、家族や友人と楽しめる福利厚生も充実しています。
■社員インタビュー
◉本社 土木部/2022年 中途入社/Kさん
・仕事内容
┗公共インフラの施工管理を担当。
現場の工程・安全・品質・コスト管理や書類作成、発注者や業者との調整を行っています。
・女性ならではの経験
┗男性中心の現場で覚悟はありましたが、女性専用トイレ設置など働きやすい環境が整い嬉しいです。
責任は重いですが、達成感が大きくやりがいを感じています。
・職場の雰囲気
┗ビジョンや仕事の目的を話しやすく、自己成長をサポートしてくれる環境です。
協力的な雰囲気で働きやすい職場です。
◉本社 土木部/2021年 新卒入社/Hさん
・仕事内容
┗舗装工事の全工程管理を担当。
安全・品質管理に加え、役所や近隣との調整も行い、地域のインフラ整備に貢献しています。
・入社の決め手
┗自宅近くで通勤が便利なことと、早期内定をもらえたことが決め手。
会社の雰囲気も自分に合い、やる気を持って働けると思いました。
・仕事で大切にしていること
┗体調管理とメンタルケアを両立し、無理せずチームワークを大切にすること。
これが長く続ける秘訣だと感じています。
■会社について
1922年創業、長野県佐久市に本社を構える総合建設会社です。
【建設】【土木インフラ整備】【住宅事業】【エネルギー事業】の4本柱で安定成長を続け、
売上高は毎期80億円前後をキープ。盤石な財務基盤を誇ります。
「都会の喧騒から離れ、自然豊かな環境でキャリアを築きたい」「地域に貢献し、スケールの大きな仕事で自分の力を試したい」そんな想いを持つ方にぴったりの会社です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1.00%~2.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 長野県佐久市望月30-1 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件: 土木の現場管理経験のある方 土木施工管理技士 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間23分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 休日・休暇 | その他 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 社内カレンダーに基づく年間休日110日(土日祝日のうち概ね月9日休み) 年末年始休暇:7日、お盆休み:7日 特別休暇:冠婚葬祭の場合、有給休暇とは別に申請して取得可能 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 残業手当:あり 通勤手当:上限 24,000円 家族手当:配偶者+子供 一人当たり5,000円 資格手当:建設業経理士10,000円、施工管理技能士1級10,000円 <各手当・制度補足> 寮社宅:男性向け寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/401k企業型確定拠出金制度 <定年> 65歳 再雇用制度 有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社が定めた資格について、資格取得支援制度あり。 <その他補足> ・東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷などの会員制リゾート施設の割引サービス。 北軽井沢に会社所有のリゾートマンションあり ・社有車貸出制度 ・ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度寮有り |
| 加入保険 | <各手当・制度補足> 寮社宅:男性向け寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/401k企業型確定拠出金制度 <定年> 65歳 再雇用制度 有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社が定めた資格について、資格取得支援制度あり。 <その他補足> ・東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷などの会員制リゾート施設の割引サービス。 北軽井沢に会社所有のリゾートマンションあり ・社有車貸出制度 ・ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度寮有り |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり 敷地内喫煙可能場所あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社竹花組 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |