<シニア向け>賞与年2回・5.74ヵ月・年間休日123日・創業100年超えの安定経営・横浜ベイブリッジ・東京国際展示場・豊洲市場などランドマークの施工実績◎
求人番号:job-00166348-7dba5-広島
電気設備工事プロジェクトの現場代理人として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。
現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します
★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり!
<具体的には>
◆計画の立案
◆施工図の作成
◆資器材の調達
◆人員配置
◆工程・品質・安全管理 など
【手がける案件は?】
原則、拠点周辺エリアの案件のみ。
複数現場の掛け持ちはありません。
[大型新築案件の現場代理人業務]
◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事
◆高圧・低圧各種電線敷設工事
◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など
⇒屋内に設備される電気施設工事
[大規模案件]
◆大型公共施設(自治体庁舎他)
◆オフィスビル、タワーマンション
◆官庁、学校(文教施設) など
⇒大規模建築物の電設工事
各案件の工期は最短1年半で、平均2年。
3~7年ほどかけて取り組む長期案件もあります!
<入社後の流れ>
入社後の流れ
まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に!
経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。
スキルによって担当案件をお任せしますが
入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を!
【配属先の編成】
配属先の『工事部門』では、20~50代など
幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中!
何でも質問できる雰囲気もありながら、
必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。
また積算や設計、図面作成を行う専門チームも!
施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。
「長く、安心して活躍できること」が重視された環境!
ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。
★残業代は1分単位で支給
★年休123日
★有給休暇の取得率↑
⇒年に10日間の取得奨励日を設定
働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。
"+α"の魅力で、働く満足度も◎
★賞与年6ヶ月分(2022年度実績)
★諸手当が充実
└資格や働きぶりになど応じた手当を支給
知識や技術、日々の頑張りが
しっかり評価され、還元される仕組みです!
★手厚い福利厚生
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 広島県
現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します
★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり!
<具体的には>
◆計画の立案
◆施工図の作成
◆資器材の調達
◆人員配置
◆工程・品質・安全管理 など
【手がける案件は?】
原則、拠点周辺エリアの案件のみ。
複数現場の掛け持ちはありません。
[大型新築案件の現場代理人業務]
◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事
◆高圧・低圧各種電線敷設工事
◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など
⇒屋内に設備される電気施設工事
[大規模案件]
◆大型公共施設(自治体庁舎他)
◆オフィスビル、タワーマンション
◆官庁、学校(文教施設) など
⇒大規模建築物の電設工事
各案件の工期は最短1年半で、平均2年。
3~7年ほどかけて取り組む長期案件もあります!
<入社後の流れ>
入社後の流れ
まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に!
経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。
スキルによって担当案件をお任せしますが
入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を!
【配属先の編成】
配属先の『工事部門』では、20~50代など
幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中!
何でも質問できる雰囲気もありながら、
必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。
また積算や設計、図面作成を行う専門チームも!
施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。
「長く、安心して活躍できること」が重視された環境!
ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。
★残業代は1分単位で支給
★年休123日
★有給休暇の取得率↑
⇒年に10日間の取得奨励日を設定
働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。
"+α"の魅力で、働く満足度も◎
★賞与年6ヶ月分(2022年度実績)
★諸手当が充実
└資格や働きぶりになど応じた手当を支給
知識や技術、日々の頑張りが
しっかり評価され、還元される仕組みです!
★手厚い福利厚生
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 広島県
募集内容
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | *年齢、経験、前職での給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※表示は初年度の想定年収となります。 ★残業代100%支給+賞与年2回で働きに還元! <モデル年収> 年収600万円/30歳/月給32.5万円+時間外手当+賞与 年収720万円/37歳/月給38.2万円+時間外手当+賞与 月収上限は現場代理人に選任、扶養家族妻子1、資格一種、一級保有とした場合の想定です。 あり |
| 勤務地 | 広島県 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 【必須】 ・1級電気工事施工管理をお持ちの方 ・電気工事施工管理の中でも内線工事のご経験がある方 ・現場代理人のご経験がある方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (実働7.75時間、休憩75分) |
| 休日・休暇 | 土日休み ★年間休日123日! ◆完全週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。 ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29-1/3) ◆夏期休暇(8/15) ◆有給休暇(有給休暇取得奨励日今期12日) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ■代人手当40000円 ■現場手当20000円 ■有資格手当(第一種電気工事士4千円等、毎月定年まで支給) ■家族・扶養手当(配偶者1万円、18歳未満の子5000円) ■住宅手当(独身者:東京17000~22000円、大阪15000~20000円世帯:東京27000~42000円、大阪25000~38000円) ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金制度 ◆社員寮・独身寮(規定あり) ◆社員持株会 ◆社員親睦会 ◆育児・介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆社内表彰制度 ◆クラブ活動奨励制度 ◆福利厚生サービス(RELO CLUB) ◆法人リゾート会員 |
| 加入保険 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金制度 ◆社員寮・独身寮(規定あり) ◆社員持株会 ◆社員親睦会 ◆育児・介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆社内表彰制度 ◆クラブ活動奨励制度 ◆福利厚生サービス(RELO CLUB) ◆法人リゾート会員 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 旭日電気工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |