積算(建築)※福利厚生充実・無借金経営の安定企業・残業平均月8.1時間・賞与年3回!
求人番号:job-00181596-e04a5
~残業平均月8.1時間/賞与年3回/資格取得報奨金あり/転勤なし・地元に密着して長く安定した就業可能~/DXセレクション2025に選出
総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、
当社が設計、監理する建築物の建築コストの算定をお任せします。
■業務内容:
◇設計図書をもとに原価の算出
◇算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
◇原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成
◇発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 など
■当社の特徴:
・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、
2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。
・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、
ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。
■福利厚生:
◇コミュニケーション施策(全国約2万店舗の飲食店が最大半額利用可能)
◇リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
◇物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
◇余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、
当社が設計、監理する建築物の建築コストの算定をお任せします。
■業務内容:
◇設計図書をもとに原価の算出
◇算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
◇原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成
◇発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 など
■当社の特徴:
・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、
2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。
・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、
ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。
■福利厚生:
◇コミュニケーション施策(全国約2万店舗の飲食店が最大半額利用可能)
◇リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
◇物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
◇余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:100,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市六条南3-10-10 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | ・建築における積算経験 ・普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 休日:日曜、第2・4土曜、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定に基づき支給・被扶養者、配偶者2万円/月:子(第1・2子)3千円/月:第3子2千円/月 寮社宅:単身用あり 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■内定者研修、新入社員研修 ■資格取得報奨金制度:一級建築士(5万円)、一級土木施工管理技士(2万円)、一級建築施工管理技士(2万円)、他 ■無料eラーニング完備(約300講座) <その他補足> ■社内懇親会 ■ゴルフ会員権 ■全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタルヘルス相談サービス ■育児休業・補助金制度: 月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ■介護休業・補助金制度: 保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ■その他※職務内容欄参照 |
| 加入保険 | 寮社宅:単身用あり 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■内定者研修、新入社員研修 ■資格取得報奨金制度:一級建築士(5万円)、一級土木施工管理技士(2万円)、一級建築施工管理技士(2万円)、他 ■無料eラーニング完備(約300講座) <その他補足> ■社内懇親会 ■ゴルフ会員権 ■全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタルヘルス相談サービス ■育児休業・補助金制度: 月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ■介護休業・補助金制度: 保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ■その他※職務内容欄参照 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 内藤建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |