営業・-急募-・福利厚生も充実◉・未経験OK・営業の面白さ学べます!!!
求人番号:job-00181996-35639
【業務内容】
弊社の事業である、ソフトウェア、ハードウェア、メカトロニクス、エンジニアリング、ドキュメントサービスの営業を担当していただきます。国内外の顧客対応が求められ、台湾、中国、韓国などへの出張も発生する可能性があります。
【入社後の流れ】
入社後は、候補者様のスキルや特性を考慮し、適切なポジションを提供いたします。最終的には、システムインテグレーター(SIer)として成長していただくことを目指しています。全国の顧客を担当する予定です。また、各個人の特性や希望に応じたカリキュラムを組み、無理のない業務の割り振りを行います。例として、PC操作が苦手な方には、無理に資料作成を任せることはなく、徐々にスキルを向上させていく支援を行います。
【チーム構成】
現時点で、6名のメンバーが活躍中です。メンバーの年齢層は30代から40代で、入社6年から15年の経験を持つ社員が中心となっています。
【評価制度】
これまで役職を上げることが唯一の昇給方法でしたが、現在、人事制度の見直しを進めており、絶対評価に近づけるような仕組みを検討しています。半年ごとの業績評価を2回に分けて行い、ノルマは設けておりません。営業成績ではなく、営業マンとしての能力向上を重視した評価を行います。
弊社の事業である、ソフトウェア、ハードウェア、メカトロニクス、エンジニアリング、ドキュメントサービスの営業を担当していただきます。国内外の顧客対応が求められ、台湾、中国、韓国などへの出張も発生する可能性があります。
【入社後の流れ】
入社後は、候補者様のスキルや特性を考慮し、適切なポジションを提供いたします。最終的には、システムインテグレーター(SIer)として成長していただくことを目指しています。全国の顧客を担当する予定です。また、各個人の特性や希望に応じたカリキュラムを組み、無理のない業務の割り振りを行います。例として、PC操作が苦手な方には、無理に資料作成を任せることはなく、徐々にスキルを向上させていく支援を行います。
【チーム構成】
現時点で、6名のメンバーが活躍中です。メンバーの年齢層は30代から40代で、入社6年から15年の経験を持つ社員が中心となっています。
【評価制度】
これまで役職を上げることが唯一の昇給方法でしたが、現在、人事制度の見直しを進めており、絶対評価に近づけるような仕組みを検討しています。半年ごとの業績評価を2回に分けて行い、ノルマは設けておりません。営業成績ではなく、営業マンとしての能力向上を重視した評価を行います。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 賃金形態:月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 月額(基本給):220,000円〜350,000円 その他固定手当/月:10,000円 ■昇給:年1回(4月) あり |
| 勤務地 | 埼玉県大阪市淀川区宮原4丁目5番36ONEST新新阪スクエア12 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 MIテラス横浜西口4階/B 【さいたまオフィス】 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目16-14新正ビル4F ご希望の勤務地で検討させていただきます。 リモート可 |
| 最寄り駅/アクセス | 最寄駅:JR/御堂筋線 新大阪駅 最寄駅:JR東海道本線 横浜駅 最寄駅:JR宮原駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 普通自動車免許をお持ちの方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【転勤】 基本的に転勤は想定していません。 転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。 【リモート】 相談可(在宅) |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日数:118日 休日休暇形態:完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% (土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶 弔休暇など ※年に4~5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 通勤手当:あり(上限24,500円/月) 住宅手当:なし(補足事項なし) 家族手当:あり(配偶者:5,000円、子ども:3,000円/月) 残業手当:あり 社会保険完備 厚生年金基金:なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度(勤続2年以上) 再雇用制度(定年60歳) 寮・社宅:なし(補足事項なし) 親睦会 |
| 加入保険 | 社会保険完備 厚生年金基金:なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度(勤続2年以上) 再雇用制度(定年60歳) 寮・社宅:なし(補足事項なし) 親睦会 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | ユースエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |