工事スタッフ・20～30代の未経験から高収入可能◉年末年始休暇12連休！住宅関連 JA提携&安定の上場企業

募集内容

雇用形態	正社員（無期契約）
給与	月給：25万683円 ～ 49万1346円 ■基本給：月額 20万3500円 〜44万3000円 ■固定残業代：4万7187円～／月（30時間分） 　30時間時間超過分は1分単位で別途支給します ※スキルを証明する社内資格を取得すると昇給する制度があります！（社内資格手当） 【一律手当】職務手当、住宅手当 【扶養手当】上限月2万円 【通勤手当】上限月5万円　※車通勤の場合、別途社内規定あり ■賞与 年2回（7月・12月） ■定期給与改定 年1回（4月） あり
勤務地	京都府 出社勤務
学歴	高卒以上
経験・スキル	【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★年齢、業界・職種経験全て不問！ ★中途社員比率6割以上、未経験95%以上 ★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ★20代、30代、40代と幅広く活躍中！
試用期間	あり
勤務時間	8:30～17:25 休憩60分　 実働時間：17時間55分
休日・休暇	その他 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ※社内休日カレンダーあり ※月9～11日休 ※基本的に水・木曜日がお休みです。 【休暇制度】 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（14連休）※計画有休2日間含む ■慶弔休暇 ■育児休暇（男性社員取得率75％） ■介護休暇 など
福利厚生	産休/育休実績あり 【その他手当】 社内資格手当 ※技術職として段階的にスキルを身に付けていき「社内資格」で証明され、手当として給与にプラスされます！ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期給与改定（年1回※4月） ■賞与（年2回※7月・12月） ■インセンティブ制度（業績給） ■扶養手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■確定拠出年金制度（退職金） ■確定給付企業年金制度（退職金） ■弔慰金・別途弔慰金 ■見舞金（傷病・災害） ■奨学金返還支援制度 ■交通費支給 ■保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可） ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■表彰制度 ■再雇用制度 ■社員割引・知人割引 ■各種研修制度 ■制服貸与 など
加入保険	【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期給与改定（年1回※4月） ■賞与（年2回※7月・12月） ■インセンティブ制度（業績給） ■扶養手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■確定拠出年金制度（退職金） ■確定給付企業年金制度（退職金） ■弔慰金・別途弔慰金 ■見舞金（傷病・災害） ■奨学金返還支援制度 ■交通費支給 ■保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可） ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■表彰制度 ■再雇用制度 ■社員割引・知人割引 ■各種研修制度 ■制服貸与 など