バックエンドエンジニア|プライム上場G会社|土日祝休
求人番号:job-00189407-781b6
◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引。
2021年4月ソニーグループの SREホールディングス(株)と資本提携。
AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。
◆自社内開発・直接契約の優良企業!
【業務内容】
主に流通・金融業界の顧客向けにシステムを提供しています。
バックエンドエンジニア(Windows/Web アプリ開発・運用保守)として、以下の業務を担当していただきます。
■顧客向け業務システムのバックエンド開発・運用
■既存インフラの課題抽出および改善提案
■QCCS 共通アプリケーション基盤の改善・機能強化
【ご入社後のイメージ】
■顧客向け既存ネットワークやサービス提供・改善案件について、
業務内容を把握しながらキャッチアップしていただきます。
■流通・金融・給与勤怠・DX 推進の開発プロジェクトにアサインし、開発・運用・保守を担当します。
■プロジェクト期間は最短3ヶ月~最長1年程度。
キャリア形成やスキルに応じて、将来的にはリーダーやアーキテクトへのステップアップも可能です。
■オンボーディングではメンター制度や定期的な 1on1 を実施し、
安心して業務に取り組める環境を整えています。
【採用背景~東証プライム上場の SRE ホールディングス(株)が親会社です~】
今後の事業拡大、組織強化を見据えた増員採用です。
2021年4月ソニーグループの SREホールディングス(株)と資本提携。
AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。
◆自社内開発・直接契約の優良企業!
【業務内容】
主に流通・金融業界の顧客向けにシステムを提供しています。
バックエンドエンジニア(Windows/Web アプリ開発・運用保守)として、以下の業務を担当していただきます。
■顧客向け業務システムのバックエンド開発・運用
■既存インフラの課題抽出および改善提案
■QCCS 共通アプリケーション基盤の改善・機能強化
【ご入社後のイメージ】
■顧客向け既存ネットワークやサービス提供・改善案件について、
業務内容を把握しながらキャッチアップしていただきます。
■流通・金融・給与勤怠・DX 推進の開発プロジェクトにアサインし、開発・運用・保守を担当します。
■プロジェクト期間は最短3ヶ月~最長1年程度。
キャリア形成やスキルに応じて、将来的にはリーダーやアーキテクトへのステップアップも可能です。
■オンボーディングではメンター制度や定期的な 1on1 を実施し、
安心して業務に取り組める環境を整えています。
【採用背景~東証プライム上場の SRE ホールディングス(株)が親会社です~】
今後の事業拡大、組織強化を見据えた増員採用です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給:260,000円〜 <昇給> 年1回 賃金は目安であり、最終的な金額はご経験やスキルに応じて決定します。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 福岡県住所:福岡市中央区赤坂1-5-1Iアバンダント89 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅(徒歩5分) |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 【必須条件】 ■バックエンド開発の実務経験(経験年数よりスキルレベルを重視) ■Java または C#を用いた業務系システムの開発経験 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 ※原則出社勤務となりますが、リモートワークに必要な設備は整っています(家庭の事情、感染症対策など) |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:123 日 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆残業手当(残業時間に応じて別途支給) ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆通信費手当 ◆傷害保険加入 ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆厚生年金基金 ◆退職金制度:入社3年未満は対象外 <定年> 60 歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> OJT |
| 加入保険 | ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆厚生年金基金 ◆退職金制度:入社3年未満は対象外 <定年> 60 歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> OJT |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 敷地内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | QCCS株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |