建築施工管理◆年休124日・土日祝休・長期出張・転勤無・夜勤無・直行直帰可
求人番号:job-00200000-f835f
【ワークライフバランス◎/長期出張・夜間作業なし/残業月20h/家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎/担当エリアは一都三県/長期出張や夜間作業なし/創業110年の老舗】
■仕事内容
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です!
<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、進行状況を管理
・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか確認
・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
\腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です/
・年休124日/完全週休2日(土日祝休)/残業:月20h程度
・担当エリア:群馬県および近県(埼玉、栃木など)
・直行直帰可!長期出張、転勤なし!
・資格取得支援制度、資格手当あり
資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。
・再雇用制度あり
定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。
■組織構成
本社建築部では、現在25名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。
■入社後について
・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
・現場は基本2名体制での実施をしております。
・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。
■施工実績
高崎商科大学/前橋市民文化会館/コープ昭和店/一般住宅 等
■当社について
大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
■仕事内容
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です!
<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、進行状況を管理
・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか確認
・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
\腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です/
・年休124日/完全週休2日(土日祝休)/残業:月20h程度
・担当エリア:群馬県および近県(埼玉、栃木など)
・直行直帰可!長期出張、転勤なし!
・資格取得支援制度、資格手当あり
資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。
・再雇用制度あり
定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。
■組織構成
本社建築部では、現在25名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。
■入社後について
・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
・現場は基本2名体制での実施をしております。
・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。
■施工実績
高崎商科大学/前橋市民文化会館/コープ昭和店/一般住宅 等
■当社について
大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <予定年収> 519万円~771万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <モデル年収> 最低年収:36歳 519万円(在籍13年) 最高年収:39歳 771万円(在籍16年、1級建築施工管理技士) あり |
| 勤務地 | 群馬県前橋市岩神町4-10-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:中央線線/大久保駅 勤務地最寄駅:両毛線/前橋駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~35日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、その他社内規定による休暇、育休取得実績あり(育休後復帰率100%) |
| 福利厚生 | 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 役職手当:補足事項なし 資格手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 現場手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/ご相談のうえ70歳までの就労も可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。 ■OJTあり <その他補足> ◎社員旅行 ◎健康診断 |
| 加入保険 | 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/ご相談のうえ70歳までの就労も可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。 ■OJTあり <その他補足> ◎社員旅行 ◎健康診断 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 池下工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |