即戦力層募集!・リモート相談可◎|現場を任せられる即戦力募集|年間休日120日・有給取得率70%以上~転勤なし◎
求人番号:job-00207450-ca584
― 名駅再開発を担う中核メンバー募集 ―
あなたの経験値が、次の鉄道インフラを動かす
【仕事内容】
名鉄グループの一員である【名鉄EIエンジニア】は、
鉄道・駅舎・商業施設・オフィスビルなどにおける
電気・通信設備の設計から施工管理までを一貫して担う技術会社です。
名鉄名古屋駅周辺をはじめとする大規模再開発を控え、
「現場を任せられる施工管理経験者」の力を必要としています。
単なる管理業務ではなく、
技術力・判断力・調整力で現場を動かし、チームを導く立場として、
キャリアの次章を担っていただくポジションです。
【担当する工事・プロジェクト】
鉄道駅舎および関連施設
商業施設・オフィスビル
工場・業務施設 など
いずれも、公共性・社会インフラ性の高い建築物が中心です。
名鉄グループからの案件が多く、
短期消化型ではなく 中長期で腰を据えて関われる工事が特徴です。
・工事規模:1,000万円~数億円
・工期:1ヶ月~数年
【具体的な業務内容】
駅舎・商業施設・オフィス等における
電気設備工事(電気・通信・無線・空調・衛生 等)の施工管理業務を担当します。
※ 工事実務は行いません
・電気設備工事の設計検討、積算、施工計画の作成
・現場における施工管理
(工程/安全/品質/原価/資材管理)
・発注者(名鉄グループ・官公庁)との打ち合わせ
・建築・設備の他部署、協力会社との調整・折衝
・建築確認申請をはじめとする各種行政対応・申請業務
現場はチーム体制で進めており、
施工管理者が一人ですべてを抱え込む進め方ではありません。
【募集背景と、この仕事の位置づけ】
親会社である名古屋鉄道が、
名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店、
および隣接ビルを含む大規模再開発事業を主導しており、
2026年度の工事着工を予定しています。
これに伴い、採用体制強化が進められており、
経験者が中核となって現場を支えるフェーズに入っています。
【スキルの活かし方・広げ方】
これまで培ってきた施工管理としての経験を土台に、
・強みをさらに伸ばすスペシャリスト志向
・将来的に現場をまとめるマネジメント志向
いずれの方向にもキャリアを広げることが可能です。
経験や適性に応じて、
無理のない形で役割を広げていける環境が整っています。
【働く環境・チームの特徴】
・チームで協力して現場を進めるため、人間関係のギスギス感が少ない職場風土
・若手~ベテランまで在籍し、知見を共有しながら現場をつくる文化
・産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても現場で活躍できる体制
「忙しさで回す施工管理」ではなく、
長く続けられる前提で仕事を組み立てる現場です。
【この仕事が向いている方】
・施工管理として、「現場を任せられる立場」で仕事をしてきた方
・転勤や過度な負荷ではなく、腰を据えてインフラに関わりたい方
名鉄EIエンジニアの施工管理は、経験を積んだ方ほど、仕事の本質に集中できるポジションです。
あなたの経験値が、次の鉄道インフラを動かす
【仕事内容】
名鉄グループの一員である【名鉄EIエンジニア】は、
鉄道・駅舎・商業施設・オフィスビルなどにおける
電気・通信設備の設計から施工管理までを一貫して担う技術会社です。
名鉄名古屋駅周辺をはじめとする大規模再開発を控え、
「現場を任せられる施工管理経験者」の力を必要としています。
単なる管理業務ではなく、
技術力・判断力・調整力で現場を動かし、チームを導く立場として、
キャリアの次章を担っていただくポジションです。
【担当する工事・プロジェクト】
鉄道駅舎および関連施設
商業施設・オフィスビル
工場・業務施設 など
いずれも、公共性・社会インフラ性の高い建築物が中心です。
名鉄グループからの案件が多く、
短期消化型ではなく 中長期で腰を据えて関われる工事が特徴です。
・工事規模:1,000万円~数億円
・工期:1ヶ月~数年
【具体的な業務内容】
駅舎・商業施設・オフィス等における
電気設備工事(電気・通信・無線・空調・衛生 等)の施工管理業務を担当します。
※ 工事実務は行いません
・電気設備工事の設計検討、積算、施工計画の作成
・現場における施工管理
(工程/安全/品質/原価/資材管理)
・発注者(名鉄グループ・官公庁)との打ち合わせ
・建築・設備の他部署、協力会社との調整・折衝
・建築確認申請をはじめとする各種行政対応・申請業務
現場はチーム体制で進めており、
施工管理者が一人ですべてを抱え込む進め方ではありません。
【募集背景と、この仕事の位置づけ】
親会社である名古屋鉄道が、
名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店、
および隣接ビルを含む大規模再開発事業を主導しており、
2026年度の工事着工を予定しています。
これに伴い、採用体制強化が進められており、
経験者が中核となって現場を支えるフェーズに入っています。
【スキルの活かし方・広げ方】
これまで培ってきた施工管理としての経験を土台に、
・強みをさらに伸ばすスペシャリスト志向
・将来的に現場をまとめるマネジメント志向
いずれの方向にもキャリアを広げることが可能です。
経験や適性に応じて、
無理のない形で役割を広げていける環境が整っています。
【働く環境・チームの特徴】
・チームで協力して現場を進めるため、人間関係のギスギス感が少ない職場風土
・若手~ベテランまで在籍し、知見を共有しながら現場をつくる文化
・産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても現場で活躍できる体制
「忙しさで回す施工管理」ではなく、
長く続けられる前提で仕事を組み立てる現場です。
【この仕事が向いている方】
・施工管理として、「現場を任せられる立場」で仕事をしてきた方
・転勤や過度な負荷ではなく、腰を据えてインフラに関わりたい方
名鉄EIエンジニアの施工管理は、経験を積んだ方ほど、仕事の本質に集中できるポジションです。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や能力に応じて決定。 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・施工管理:465万円(27歳/経験5年)、520万円(33歳/経験9年) 610万円(36歳/経験14年)、680万円(41歳/経験19年) 770万円(46歳/経験23年)、820万円(51歳/経験28年) 915万円(54歳/経験31年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) リモート可 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:名鉄 名古屋本線/神宮前駅 名古屋市地下鉄 熱田神宮伝馬町駅 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級電気工事施工管理技士のご資格保有者 ★U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中 |
| 試用期間 | なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日 ※下限日数は、入社直後の付与となります 年間休日日数120日 基本土日祝休み(社内カレンダーによる) 誕生日休暇、年始休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇(結婚、出産、忌引)、介護休暇 有給休暇(最高20日※半日単位、時間単位で取得可) …有給取得率70%以上 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 残業手当 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし ■寮社宅:借上社宅制度あり(家賃の3割は自己負担となります) ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験料負担(会社負担) ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用(会社負担) ■自己啓発休暇(規定有) <その他補足> ■教育手当、福利補助手当 ■技術資格手当 ■確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度(提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞) ■制服貸与 ■健康診断 ■人間ドック補助 ★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。 <定年> 60歳(65歳まで継続勤務選択制度有) |
| 加入保険 | ■寮社宅:借上社宅制度あり(家賃の3割は自己負担となります) ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験料負担(会社負担) ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用(会社負担) ■自己啓発休暇(規定有) <その他補足> ■教育手当、福利補助手当 ■技術資格手当 ■確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度(提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞) ■制服貸与 ■健康診断 ■人間ドック補助 ★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。 <定年> 60歳(65歳まで継続勤務選択制度有) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり 喫煙専用室設置 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 名鉄EIエンジニア株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |