設備施工管理(管理職候補)※大手企業との取引多数・創業40年以上の安定企業・売上伸長中

求人番号:job-00213502-9ae12-埼玉

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【大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長/20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】

電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、
下記業務に携っていただきます。

1, 工程管理:
施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。

2, 施工スタッフ、物資の手配・管理:
現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。

3, 現場の収支管理:
各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。

4, お客様との折衝:
工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、
お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。
近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。

※夜勤はございません。


■組織構成:
札幌本社 電気事業本部55名 空調事業本部33名
苫小牧支店 12名
仙台支店 25名
関東営業所 16名

■就業環境:
≪資格取得支援あり≫
業務に関わる資格取得の支援も行っています。
仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

≪若手の多い職場≫
20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。

≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫
プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。

■当社の特徴:
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした
電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。
今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、
非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。
豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、
「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、
選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

■当社が提供できること
ワークライフバランスの確保:
夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。

社会貢献性の高い仕事:
快適な住環境の実現に貢献する電気・暖房設備工事を通じて、
人々の暮らしを豊かにするやりがいを感じられます。

事業の安定性と成長性:
長年の信頼関係を築いている工務店や大手住宅メーカーに加え、
近年は官公庁からの受注も多数手掛けており、安定した経営基盤と将来性があります。

多様なプロジェクト経験:
住宅関連から公共施設まで、幅広い規模と種類のプロジェクトに携わることで、
多岐にわたる施工管理の経験を積むことができます。

チームワークと人材育成:
「人の力でエコテックは進化する」という考えのもと、
社員一人ひとりの成長を重視し、チームで協力しながら業務を進める企業文化があります。

環境への貢献:
エコ替え工事など、環境に配慮した省エネ提案にも力を入れており、
持続可能な社会づくりに貢献できる実感を味わえます。

【この求人の勤務地情報】
勤務地: 埼玉県

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~625,000円

<月給>
375,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
あり
勤務地埼玉県
出社勤務
最寄り駅/アクセス勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊線/新道東駅
勤務地最寄駅:JR線/苫小牧駅
勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/荒井駅
勤務地最寄駅:東北本線「南浦和駅」よりバス「柳崎三丁目西」
学歴学歴不問
経験・スキル■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理など建築系業界でのご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方
試用期間あり
勤務時間8:15~17:45
時間外労働有無:有
休日・休暇土日休み
年間休日日数115日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
┗土曜(月に1~2日)、日曜、祝日 ※4週6休
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇

★2023年度100日→2025年度115日 年間休日数も年々増加!
福利厚生社宅/家賃補助制度あり
■通勤手当:上限18,000円/月
■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給)
■資格手当
■役職手当
■ひとり親家庭応援手当
■地域手当
■社宅あり
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤務5年以上が対象
■確定拠出年金制度(任意加入)
■従業員持株会制度(任意加入)
■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ)
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■リファラル
■報奨金制度
■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
■季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月)
        感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月)

<教育制度・資格補助補足>
定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。
先輩達の丁寧な指導に定評もあります。
加入保険■社宅あり
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤務5年以上が対象
■確定拠出年金制度(任意加入)
■従業員持株会制度(任意加入)
■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ)
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■リファラル
■報奨金制度
■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
■季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月)
        感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月)

<教育制度・資格補助補足>
定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。
先輩達の丁寧な指導に定評もあります。
受動喫煙対策禁煙
屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名 株式会社クロスティホールディングス
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。