1級土木施工管理 ◆月残業15時間程度・出張なし・転勤なし
求人番号:job-00222686-b8894
◇◆◇月残業15時間程度/出張なし/転勤なし/年間休日116日/昭和46年創業の安定企業/スキルアップ支援/年収700万円を目指せる◇◆◇
■業務内容:
土木工事の施工管理を担当いただきます。
・工程、品質、安全、原価管理
・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成 等
■案件詳細:
・案件属性:公共99%
・施工対象:道路、公園、河川、砂防ダム
・工期:3,4カ月(小規模の場合)~1年(大規模工事の場合)
・担当案件数:小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります
・現場:西村山郡(主に山形地区と寒河江西村山地域)
■はたらき方:
・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません(多くても年1回)。
・月の平均残業時間は15時間程度、年間休日116日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。
繁忙期(12~3月)は残業時間が30時間になることもありますが、閑散期には残業が0時間となる月もあります。
・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。
・また、書類作業の効率化のために将来的にIT化することを検討しております。
■入社後の動き
入社後1カ月は先輩に同行する形で、同社の業務や雰囲気に慣れていただきます。
3か月以降は先輩社員と同程度の業務をお任せする予定です。
■組織体制:
施工部門は22名(建築12名、土木10名)おり、50代と20~30代の割合が多い部署となっております。
■業務内容:
土木工事の施工管理を担当いただきます。
・工程、品質、安全、原価管理
・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成 等
■案件詳細:
・案件属性:公共99%
・施工対象:道路、公園、河川、砂防ダム
・工期:3,4カ月(小規模の場合)~1年(大規模工事の場合)
・担当案件数:小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります
・現場:西村山郡(主に山形地区と寒河江西村山地域)
■はたらき方:
・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません(多くても年1回)。
・月の平均残業時間は15時間程度、年間休日116日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。
繁忙期(12~3月)は残業時間が30時間になることもありますが、閑散期には残業が0時間となる月もあります。
・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。
・また、書類作業の効率化のために将来的にIT化することを検討しております。
■入社後の動き
入社後1カ月は先輩に同行する形で、同社の業務や雰囲気に慣れていただきます。
3か月以降は先輩社員と同程度の業務をお任せする予定です。
■組織体制:
施工部門は22名(建築12名、土木10名)おり、50代と20~30代の割合が多い部署となっております。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です あり |
| 勤務地 | 山形県寒河江市下河原1 時短勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件:※下記いずれも該当する方 ・土木施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※1年単位の変形時間労働制(夏期8時間00分、冬期7時間20分) |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:日曜日、祝日、第2土曜日 ■休暇:年末年始、夏期休暇 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 通勤手当:当社規定による 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:建設業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修会 <その他補足> ■精勤手当、現場手当等 ■財形住宅貯蓄 ■育児休業・介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:建設業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修会 <その他補足> ■精勤手当、現場手当等 ■財形住宅貯蓄 ■育児休業・介護休業 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 伊藤建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |