🔥設計裁量権100%🔥打刻設備やFAの電気設計|昭和22年創業|設計に没頭できる「裁量権100%」の環境⚡️|自社内開発×残業月20h|大手自動車メーカーの生産ラインを支える「唯一無二」のモノづくり
求人番号:job-00231561-ac6f3
🔥🔥 設計裁量権100% 🔥🔥
あなたの理想を、そのままカタチに
「もっと自由に設計したい」「自分のアイデアを100%形にしたい」
そんな想いを持つエンジニアの皆さん、山田マシンツールでその情熱を解放しませんか?✨
1947年創業の安定基盤を持ちながら、私たちが手掛けるのは「一品モノ・受注生産」のオーダーメイド設備。
決まった仕様をなぞるだけの仕事ではありません。
「仕様決定、ハード・ソフト設計、デバッグ、現地調整」まで、あなた一人の手で完結させる。
あなたの設計思想が、マシンの魂になります。
=・=・=・=・=・=・🌟 この仕事の「最大の魅力」🌟=・=・=・=・=・=・
設計者に『100%』の設計裁量権があります!
当社の設計チームは少人数制。だからこそ、一人ひとりの意見が尊重される風土です。
設計の流用や標準化ではなく、毎回ゼロから立ち上げる「フルオーダーメイド」が中心。
量産品のような制約に縛られすぎず、ゼロベースから「どう動かすか」を考え抜く面白さがあります。
「この設備は自分が動かした」と胸を張って言える、手応え十分の環境です🤝
=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・
【業務内容】
電気設計のプロフェッショナルとして、
大手自動車メーカー向けの専用機や自動機の制御システムを一気通貫で担当します。
■ 担当フェーズ:
・要求仕様定義
・安全設計(リスクアセスメント)
・ハード設計(盤図・部品選定)
・ソフト設計(PLC・タッチパネル)
・デバッグ
・現地据付・立上げ・指導
■ 担当スタイル:
1案件に対し電気担当は1名。
回路も引けばソフトも書く、まさに「電気の司令塔」として活躍いただけます。
■ 製品:刻印機、レーザーマーカー、自動機、FA設備など。
<💡Point:設計業務に集中できる効率的な環境!>
制御盤の製作や機内配線工事は、専門業者へ外注しています。
設計者自身が工具を持って作業するのは、最終的な調整時のみ。
「配線作業に追われて設計が進まない…」といったストレスはなく、
エンジニアとしての本質的な業務に没頭できます🚀
【案件規模とチーム体制】
「多彩な案件を並行し、マルチなスキルを磨く」
常時4件程度のプロジェクトを同時並行で担当します。
・短期(数日〜1ヶ月): 既存設備のソフト改造、小型案件
・中期(3ヶ月〜半年): 標準的な自動機・専用機(当社の主力)
・長期(1年以上): 大規模な生産ラインや新型の大型設備
【技術環境・スペック】
■ PLCメーカー: 三菱電機 / ジェイテクトがメイン
■ サーボ/インバータ: 安川電機 / 三菱電機がメイン
■ 記述方式: ラダー図
■ 現場比率: 社内設計50%:現場調整50%(※日本全国が対象🚀)
※顧客工場の停止に合わせ、月1〜2回程度の休日出勤(振替休日取得)が発生する場合があります。
【当社・当求人の魅力】
■ 最新技術で専門性向上、市場価値アップ!⚡️
多岐にわたる機械の電気設計に携わることで、最先端のPLC制御やモーション技術に触れられます。
どんな課題にも応えられる「オールラウンダー」な設計者へと成長できます。
■ 安定基盤で長期的なキャリアを築く!
1947年創業の歴史ある当社は、商社とメーカー両面の事業で安定経営を継続。
腰を据えて長く働き、将来のリーダー候補として着実にキャリアを築ける環境です。
■ 理想のワークライフバランス!新制度でさらに安心 📅
完全週休二日制、年間休日122日。
さらに新制度として「育児・産休、介護休暇(1名につき5日〜)、時短勤務制度」を導入。
家族を大切にしながら、長く働ける体制を整えています。
【キャリアパス】
「ハードからソフト、現地調整まで。電気設計のすべてを極める」
仕様決定から部品選定、実際のデバッグ、そして納入時の調整まで。
すべての工程を1人で完結させるスタイルだからこそ、電気設計エンジニアとしての視野が広がり、
確固たる専門性と対応力を身につけることができます。🏆
「誰かの指示通り」ではなく、「自分の意志」で設計したい。
そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしております!📩
あなたの理想を、そのままカタチに
「もっと自由に設計したい」「自分のアイデアを100%形にしたい」
そんな想いを持つエンジニアの皆さん、山田マシンツールでその情熱を解放しませんか?✨
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決まった仕様をなぞるだけの仕事ではありません。
「仕様決定、ハード・ソフト設計、デバッグ、現地調整」まで、あなた一人の手で完結させる。
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当社の設計チームは少人数制。だからこそ、一人ひとりの意見が尊重される風土です。
設計の流用や標準化ではなく、毎回ゼロから立ち上げる「フルオーダーメイド」が中心。
量産品のような制約に縛られすぎず、ゼロベースから「どう動かすか」を考え抜く面白さがあります。
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電気設計のプロフェッショナルとして、
大手自動車メーカー向けの専用機や自動機の制御システムを一気通貫で担当します。
■ 担当フェーズ:
・要求仕様定義
・安全設計(リスクアセスメント)
・ハード設計(盤図・部品選定)
・ソフト設計(PLC・タッチパネル)
・デバッグ
・現地据付・立上げ・指導
■ 担当スタイル:
1案件に対し電気担当は1名。
回路も引けばソフトも書く、まさに「電気の司令塔」として活躍いただけます。
■ 製品:刻印機、レーザーマーカー、自動機、FA設備など。
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制御盤の製作や機内配線工事は、専門業者へ外注しています。
設計者自身が工具を持って作業するのは、最終的な調整時のみ。
「配線作業に追われて設計が進まない…」といったストレスはなく、
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【案件規模とチーム体制】
「多彩な案件を並行し、マルチなスキルを磨く」
常時4件程度のプロジェクトを同時並行で担当します。
・短期(数日〜1ヶ月): 既存設備のソフト改造、小型案件
・中期(3ヶ月〜半年): 標準的な自動機・専用機(当社の主力)
・長期(1年以上): 大規模な生産ラインや新型の大型設備
【技術環境・スペック】
■ PLCメーカー: 三菱電機 / ジェイテクトがメイン
■ サーボ/インバータ: 安川電機 / 三菱電機がメイン
■ 記述方式: ラダー図
■ 現場比率: 社内設計50%:現場調整50%(※日本全国が対象🚀)
※顧客工場の停止に合わせ、月1〜2回程度の休日出勤(振替休日取得)が発生する場合があります。
【当社・当求人の魅力】
■ 最新技術で専門性向上、市場価値アップ!⚡️
多岐にわたる機械の電気設計に携わることで、最先端のPLC制御やモーション技術に触れられます。
どんな課題にも応えられる「オールラウンダー」な設計者へと成長できます。
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1947年創業の歴史ある当社は、商社とメーカー両面の事業で安定経営を継続。
腰を据えて長く働き、将来のリーダー候補として着実にキャリアを築ける環境です。
■ 理想のワークライフバランス!新制度でさらに安心 📅
完全週休二日制、年間休日122日。
さらに新制度として「育児・産休、介護休暇(1名につき5日〜)、時短勤務制度」を導入。
家族を大切にしながら、長く働ける体制を整えています。
【キャリアパス】
「ハードからソフト、現地調整まで。電気設計のすべてを極める」
仕様決定から部品選定、実際のデバッグ、そして納入時の調整まで。
すべての工程を1人で完結させるスタイルだからこそ、電気設計エンジニアとしての視野が広がり、
確固たる専門性と対応力を身につけることができます。🏆
「誰かの指示通り」ではなく、「自分の意志」で設計したい。
そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしております!📩
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 <月給> 357,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号 副業OK |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:JR埼京線/与野本町駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・三菱電機製シーケンサの実務使用経験 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日日数122日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇・産休 ■介護休暇(1名で5日、2名以上で10日) |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■通勤手当:交通費支給(上限月5万円) ■出張手当 ■資格取得支援手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■社員旅行 ■あんしん財団加入(社員のけがの補償、安全への補助、福利厚生の充実) ■報奨金手当 ■出産/育児支援制度あり ■制服貸与 ■育児休暇・産休 ■介護休暇(1名で5日、2名以上で10日) ■時短勤務制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■座学、OJT ■英会話学習費用の補助(対象者は業務上必要と求められる社員に対して、6ケ月分) |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■社員旅行 ■あんしん財団加入(社員のけがの補償、安全への補助、福利厚生の充実) ■報奨金手当 ■出産/育児支援制度あり ■制服貸与 ■育児休暇・産休 ■介護休暇(1名で5日、2名以上で10日) ■時短勤務制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■座学、OJT ■英会話学習費用の補助(対象者は業務上必要と求められる社員に対して、6ケ月分) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり 屋内喫煙可能場所あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 山田マシンツール株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |