未経験歓迎！土木施工管理・街の暮らしと笑顔を支える建設企業！年間休日113日・平均残業時間20h以下・U・Iターン歓迎💫
求人番号：job-00231793-b3b22
~~~~ 高知の「1番」で、一生モノの技術をゼロから ~~~~
当社は、高知県の道路や橋、川を守るインフラづくりのプロ集団です。
現在活躍している若手の中には、
「工事のことは何も知らなかった」という未経験スタートの先輩が、たくさんいます！
最新の3Dプリンターやデジタル技術を取り入れた
「高知NO.1の技術力」があるからこそ、
イチからプロを目指す環境として、これ以上の場所はありません。
特別な知識や経験がなくても大丈夫。必要なのは「やってみたい」という気持ちです。
地域の未来を支える一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？
【仕事内容】
高知県内の公共工事（国交省案件が9割！）の現場で、
工事がスムーズに進むように管理する「司令塔の見習い」からスタート！
まずは先輩の隣で、「何を作っているのか」「どう進めるのか」を見学して覚えることから始めましょう。
｟具体的な業務内容｠
・工事現場の進行・安全・品質・コストのサポート管理
・協力業者や作業スタッフへの連絡・調整
・測量データの管理や、簡単な図面作成補助
・現場日報、安全書類、写真記録などの作成
・ICT施工や3Dプリンターなどの新しい技術の導入補助
・行政や地元住民との折衝・対応 など
｟ 現場の体制・働き方 ｠
✅ 未経験でも安心！
必ず先輩とチームを組むので、1人で放置されることはありません。
✅ 手厚いチーム制
大規模現場は3〜4名、中規模でも2〜3名でしっかりバックアップします。
✅ 夜勤について
工事により発生することもありますが、翌日は必ず休み。
「無理のない交代制」を徹底しています🌙
【主な案件規模・種類】
発注者の9割が国土交通省のため、スケールの大きな仕事に携われます！
◉大規模（国交省）：2億〜5億円規模（1〜1.5年）／トンネル補修、橋梁（新設・補修）、高速道路改良、河川・海岸工事など
◉中規模（国交省）：8000万〜1.5億円規模（1年）
◉小規模（市町村）：3000万〜8000万円規模（6ヶ月〜1年）／下水道工事など
他にもカンボジア案件やプロサッカーチームのグラウンド作成、AI教習所など、面白い実績も多数！⚽️
▶︎ 施工実績をチェック！：(https://www.fukudome.co.jp/works/?tab=type)
【主な工事種別】
・トンネル工事（新設・補修）
・道路改良工事（新設、舗装など）
・橋梁工事（上部・下部構造の建設・補修）
・河川・海岸工事（護岸整備、侵食防止）
・下水道工事（インフラネットワークの整備）
・造成工事（土地の整地や区画整理）
・砂防工事（土砂災害を防ぐ防護施設の建設）
・維持補修工事（インフラ設備の長寿命化対応）
・太陽光発電関連工事（再生可能エネルギー事業） など
【当社の特徴】
☑️ 未経験から「プロ」を育てる高知No.1の技術 🏆
「技術を磨きたい」という想いを、会社が全力で応援します。
実際に、22歳で未経験入社した先輩が、9年で「所長」まで昇進した事例も！
最新技術で大臣賞を受賞するなど、学ぶべき「最高の見本」がすぐそばにあります。
過去の弊社と登壇事例をご覧ください！！
＜＜直近の登壇事例＞＞
講演者：現場職員
開催日：令和7年5月29日（木）
イベント：Polyuse Fes2025
講演内容：「インフラDX大賞受賞企業に聞く、建設用3Dプリンタは何がすごいのか」
https://makezine.jp/event/makers-mft2025/polyuse/
講演者：大場（社長）
開催日：令和7年5月30日（金）
イベント：Polyuse Fes2025
講演内容：「先駆者が語る建設用3Dプリンタの現在地と未来」
講演者：現場職員
開催日：令和7年7月3日（木）
イベント：北海道土木・建築未来技術展
講演内容：「インフラDX大賞受賞企業に聞く、建設用3Dプリンタは何がすごいのか」
☑️ 幅広い世代が活躍！半年間のじっくり研修 👷♂️
20代（20名）から70代まで、幅広い層が活躍中！
中途入社の約4割があなたと同じ「転職組」です。
入社後は、約半年間の同行研修（OJT）からスタート。
ベテランの先輩がマンツーマンで教えるので、「現場に馴染めるかな…」という不安も、すぐに吹き飛ぶはずです。
☑️ 「しっかり働き、しっかり休む」が定着 🏠
・残業：
年間平均で月20時間程度。検査前の繁忙期（2〜3月）でも30時間以内に収まるよう調整しています。
4〜5月は閑散期でリフレッシュしやすい時期です。
・キャリア：
主任（27歳〜）、課長代理（35歳〜）、課長（49歳〜）と、年齢やスキルに応じた昇進目安が明確。
売上だけでなく、安全や育成も正当に評価します。
☑️ ライフステージに寄り添う、働きやすさ 🍀
・土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）
・有給も取りやすい環境（平均13.7日）
・育休取得率は男女ともに100％！
・独身社宅や、将来を支える「奨学金返還支援制度」も完備。
当社は、高知県の道路や橋、川を守るインフラづくりのプロ集団です。
現在活躍している若手の中には、
「工事のことは何も知らなかった」という未経験スタートの先輩が、たくさんいます！
最新の3Dプリンターやデジタル技術を取り入れた
「高知NO.1の技術力」があるからこそ、
イチからプロを目指す環境として、これ以上の場所はありません。
特別な知識や経験がなくても大丈夫。必要なのは「やってみたい」という気持ちです。
地域の未来を支える一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？
【仕事内容】
高知県内の公共工事（国交省案件が9割！）の現場で、
工事がスムーズに進むように管理する「司令塔の見習い」からスタート！
まずは先輩の隣で、「何を作っているのか」「どう進めるのか」を見学して覚えることから始めましょう。
｟具体的な業務内容｠
・工事現場の進行・安全・品質・コストのサポート管理
・協力業者や作業スタッフへの連絡・調整
・測量データの管理や、簡単な図面作成補助
・現場日報、安全書類、写真記録などの作成
・ICT施工や3Dプリンターなどの新しい技術の導入補助
・行政や地元住民との折衝・対応 など
｟ 現場の体制・働き方 ｠
✅ 未経験でも安心！
必ず先輩とチームを組むので、1人で放置されることはありません。
✅ 手厚いチーム制
大規模現場は3〜4名、中規模でも2〜3名でしっかりバックアップします。
✅ 夜勤について
工事により発生することもありますが、翌日は必ず休み。
「無理のない交代制」を徹底しています🌙
【主な案件規模・種類】
発注者の9割が国土交通省のため、スケールの大きな仕事に携われます！
◉大規模（国交省）：2億〜5億円規模（1〜1.5年）／トンネル補修、橋梁（新設・補修）、高速道路改良、河川・海岸工事など
◉中規模（国交省）：8000万〜1.5億円規模（1年）
◉小規模（市町村）：3000万〜8000万円規模（6ヶ月〜1年）／下水道工事など
他にもカンボジア案件やプロサッカーチームのグラウンド作成、AI教習所など、面白い実績も多数！⚽️
▶︎ 施工実績をチェック！：(https://www.fukudome.co.jp/works/?tab=type)
【主な工事種別】
・トンネル工事（新設・補修）
・道路改良工事（新設、舗装など）
・橋梁工事（上部・下部構造の建設・補修）
・河川・海岸工事（護岸整備、侵食防止）
・下水道工事（インフラネットワークの整備）
・造成工事（土地の整地や区画整理）
・砂防工事（土砂災害を防ぐ防護施設の建設）
・維持補修工事（インフラ設備の長寿命化対応）
・太陽光発電関連工事（再生可能エネルギー事業） など
【当社の特徴】
☑️ 未経験から「プロ」を育てる高知No.1の技術 🏆
「技術を磨きたい」という想いを、会社が全力で応援します。
実際に、22歳で未経験入社した先輩が、9年で「所長」まで昇進した事例も！
最新技術で大臣賞を受賞するなど、学ぶべき「最高の見本」がすぐそばにあります。
過去の弊社と登壇事例をご覧ください！！
＜＜直近の登壇事例＞＞
講演者：現場職員
開催日：令和7年5月29日（木）
イベント：Polyuse Fes2025
講演内容：「インフラDX大賞受賞企業に聞く、建設用3Dプリンタは何がすごいのか」
https://makezine.jp/event/makers-mft2025/polyuse/
講演者：大場（社長）
開催日：令和7年5月30日（金）
イベント：Polyuse Fes2025
講演内容：「先駆者が語る建設用3Dプリンタの現在地と未来」
講演者：現場職員
開催日：令和7年7月3日（木）
イベント：北海道土木・建築未来技術展
講演内容：「インフラDX大賞受賞企業に聞く、建設用3Dプリンタは何がすごいのか」
☑️ 幅広い世代が活躍！半年間のじっくり研修 👷♂️
20代（20名）から70代まで、幅広い層が活躍中！
中途入社の約4割があなたと同じ「転職組」です。
入社後は、約半年間の同行研修（OJT）からスタート。
ベテランの先輩がマンツーマンで教えるので、「現場に馴染めるかな…」という不安も、すぐに吹き飛ぶはずです。
☑️ 「しっかり働き、しっかり休む」が定着 🏠
・残業：
年間平均で月20時間程度。検査前の繁忙期（2〜3月）でも30時間以内に収まるよう調整しています。
4〜5月は閑散期でリフレッシュしやすい時期です。
・キャリア：
主任（27歳〜）、課長代理（35歳〜）、課長（49歳〜）と、年齢やスキルに応じた昇進目安が明確。
売上だけでなく、安全や育成も正当に評価します。
☑️ ライフステージに寄り添う、働きやすさ 🍀
・土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）
・有給も取りやすい環境（平均13.7日）
・育休取得率は男女ともに100％！
・独身社宅や、将来を支える「奨学金返還支援制度」も完備。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ■月給制 ■月給：220,000円〜500,00円 ｟内訳｠ ・基本給：164,800円〜374,500円（月平均労働日数：21日） ・固定残業代：55,200円〜125,500円 ・昇給：あり（前年度実績：1月あたり／2,000円＝〜14,000円） ■参考年収 ・20代（28歳・1級）｜320,000円｜550万円｜20代のトップクラスとして活躍！ ・30代（38歳・1級）｜408,000円｜750万円｜現場のリーダー（所長）を任されるクラス ・40代（49歳・1級）｜467,000円｜900万円｜福留開発を支えるエース級の活躍！ ・50代（56歳・1級）｜469,000円｜800万円｜ベテラン所長として安定して現場を牽引 ・60代（68歳・1級）｜433,000円｜800万円｜退職後の継続雇用（土木副部長など） ※基本給は経験等により決定します。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給。 あり |
| 勤務地 | 高知県高知市南宝永町19-11 ■マイカー通勤：無料駐車場有 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 🌟学歴不問！完全未経験OK！🌟 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Word、Excelが扱える） |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8：00〜17：00（休憩：60分） ■所定労働時間：08時間00分 ■時間外労働：あり |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日日数：113日 ｟内訳｠ ・週休二日制（土日） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・夏季休暇 ・GW休暇 【その他】 ■有給休暇：年次有給休暇は入社時に10日付与（社内規定） ■看護休暇（有給）：年間5日使用可能（中学校修学までの子一人あたり） ■介護休暇（有給）：年間5日使用可能（介護対象一人あたり） ＊有給休暇平均取得日数：13.7日（前年度実績） ＊男性の育児休暇取得実績あり |
| 福利厚生 | ■通勤手当：上限あり（17,000円／月） ■家族手当：18歳未満の子供がいる場合に支給（10,000円〜13,000円／月） ■遠隔地手当：宿泊を伴う遠隔地に勤務の場合に支給（35,000円／月） ■役職手当：あり（3,000円〜15,000円／月） 【社会保険完備】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【その他】 ・退職金制度：有（勤続3年以上） ・定年：有（一律60歳） ・再雇用制度：有（上限65歳まで） ・入居可能住宅：単身用あり（自宅が遠方で通勤が困難な方が対象） ・利用可能託児施設：有（育事業所ニチイキッズと利用契約締結） |
| 加入保険 | 【社会保険完備】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【その他】 ・退職金制度：有（勤続3年以上） ・定年：有（一律60歳） ・再雇用制度：有（上限65歳まで） ・入居可能住宅：単身用あり（自宅が遠方で通勤が困難な方が対象） ・利用可能託児施設：有（育事業所ニチイキッズと利用契約締結） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 福留開発株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |