人事労務

求人番号:job-00241582-d3a19

🏢 📋 📍
当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。
【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等
【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等
【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等
【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
あり
勤務地兵庫県西宮市田近野町6-84
リモート可,フレックス制
学歴学歴不問
経験・スキル経験が5年以上ある方
(主体的に自分で考えて行動できる方)
人事処遇に関する制度の企画立案
労働組合との折衝
試用期間あり
勤務時間8:30~17:00
時間外労働有
休日・休暇土日休み
完全週休2日制(休日は土日祝日)
福利厚生社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:あり
住宅手当:あり
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度:あり
<定年>
60歳(65歳まで延長制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞金

<その他補足>
■シニア雇用制度
■育児休職・介護休職制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■保養所、ベネフィットワン
加入保険<定年>
60歳(65歳まで延長制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞金

<その他補足>
■シニア雇用制度
■育児休職・介護休職制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■保養所、ベネフィットワン
受動喫煙対策その他
屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペース有(休憩時間中のみ喫煙可)

応募要項

企業名/組織名 新明和ソフトテクノロジ株式会社
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。