建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える

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弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。

【出向先企業名】奈和建設株式会社
【事業内容】土木・建築　総合請負業
【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。）
【所在地】
　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1
　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅
　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分
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【仕事内容】
建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、
新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。

｟具体的には｠
総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、
採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。

◆採用：新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。
◆人事評価：公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。
◆労務管理：勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。
◆福利厚生：健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。

＊これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。

■はたらき方
◎転勤なし
◎出張9割なし！
◎残業30時間程度
◎直行直帰可能
◎土日休み／大型連休あり
※官公庁案件など

＼業界の将来性／
高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。
必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。
インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております