設備設計（電気・衛生・空調）◆夜勤無・土日祝休・年休125日・IZUMIグループ◆
求人番号：job-00243401-372fb
◆◇出張少なめ／30代で年収600万円も目指せる！大手ゼネコンとの取引多数！有給取得率6割／IZUMIグループ株式会社の100％子会社◎◆◇
■おすすめPOINT ＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／
・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！
・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業◎
・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎
・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！
■職務内容：
・建築設備設計（電気設備・空調設備・衛生設備）
・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査
※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎
・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。
・月に1～2回の現地調査を行い、設計に反映します。
・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度 ※出張手当2,000円～
■組織構成：
・41名の社員が在籍し、男女比は5:5、平均年齢は40歳です。
・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。
・設備設計部はチーフマネージャー、グループリーダー、リーダー、チーフで構成され、
連携して業務を行っています◎
■キャリアパス：
・年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップのチャンスがあり、
30代で年収600万円以上も可能です！
■特徴・魅力：
【充実した設備で将来性のある設計が可能】
・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎
・ZEBに対応した設計を行い、持続可能な未来に貢献します！
【正当に評価される環境】
・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎
・公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！
【IZUMIグループ株式会社の100％子会社】
・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、
安定性が高く、業務の幅も広がっています◎
■おすすめPOINT ＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／
・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！
・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業◎
・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎
・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！
■職務内容：
・建築設備設計（電気設備・空調設備・衛生設備）
・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査
※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎
・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。
・月に1～2回の現地調査を行い、設計に反映します。
・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度 ※出張手当2,000円～
■組織構成：
・41名の社員が在籍し、男女比は5:5、平均年齢は40歳です。
・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。
・設備設計部はチーフマネージャー、グループリーダー、リーダー、チーフで構成され、
連携して業務を行っています◎
■キャリアパス：
・年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップのチャンスがあり、
30代で年収600万円以上も可能です！
■特徴・魅力：
【充実した設備で将来性のある設計が可能】
・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎
・ZEBに対応した設計を行い、持続可能な未来に貢献します！
【正当に評価される環境】
・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎
・公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！
【IZUMIグループ株式会社の100％子会社】
・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、
安定性が高く、業務の幅も広がっています◎
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給：25万円～50万円 （基本＋資格＋役職手当） ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途加算します。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月30時間残業した場合の想定金額です。 ・役職手当：チーフ5000円、リーダー2万円、グループリーダー5万円、マネージャー8万円 ・子ども未来手当：2人まで／1万2000円、3人以上／1万8000円 ★入社後最短半年で役職に就く可能性あり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング4F 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 下記いずれかのご経験 ・設備設計の実務経験（電気関連の経験者優遇） ・施工管理の経験 ・建築学科を卒業されている方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GWや夏季などに有休奨励日あり（有給取得率6割以上） 年末年始休暇（12/30～1/3／固定） |
| 福利厚生 | 通勤手当：規定支給（上限30,000円） 各種手当あり（資格手当、役付手当、技能手当、出張手当、時間外手当） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修はすべてOJTで行います。 |
| 加入保険 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修はすべてOJTで行います。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社鰐設計 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |