ＣＳＲ室（コンプライアンス）の専門職求人

募集内容

雇用形態	正社員（無期契約）
給与	給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円〜 職能給： 66,000円～ 等級手当：50,000円 住宅手当：12,000円 資格手当： 5,000円（資格により異なる） 家族手当： 5,000円（配偶者以外の扶養１子につき5,000円） ※家賃の70％を会社負担（65歳定年まで） 昇給有無：有 残業手当：有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： 30歳：550万円 35歳：650万円 40歳：750万円 ※勤務地や職種によって異なります。 あり
勤務地	東京都 リモート可,フレックス制
最寄り駅/アクセス	東京本社／ 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル ４F
学歴	高専/短大/専門卒以上
経験・スキル	コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発　 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者
試用期間	あり
勤務時間	標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～1５:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 ■在宅勤務・リモートワーク。相談可（週3日リモート・在宅）
休日・休暇	土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
福利厚生	社宅/家賃補助制度あり 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月） 住宅手当：規定により支給 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給 現場手当：規定により支給 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）
加入保険	■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）
受動喫煙対策	喫煙室あり ※ただし、喫煙室内は電子タバコに限定