★期間限定FeeUP / 面接確約あり!!★【島根】管工事施工管理◆創業60年余の優良企業◆/経験者募集!!/年休126日
求人番号:job-00251282-499f5
◆仕事内容
リフォーム工事を中心に、空調・給排水設備工事などの施工管理を担当。
安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。
案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。
公共3割・民間7割、特命工事も増加中。
担当は2~3件、大型案件は専任で1件。
工事規模は数百万円~数億円、工期は3か月半~1年半です。
◆施工実績:
・島根県立中央病院
・特別養護老人ホーム偕生園
・島根県立大学出雲キャンパス
・松江工業高等専門学校
*案件は主に島根県東部です。
◆働き方:
・完全週休2日制(年休126日)、残業月平均25時間、夜勤なし。
・有給取得平均23日、連続休暇も可能。
・産休育休・介護休暇実績あり。
・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。
※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、
上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます!
◆ご入社後:
資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、
取得したら資格手当が毎月支給されます。
例)管工事施工管理技士1級・・・2万円/2級・・・1万円
合格時には一時金&資格手当支給(一級管工事施工管理技士10万円など)。
CAD操作もメーカー研修で習得可能です。
◆組織構成:
施工管理チームは現在17名が担当しており、年齢層としては30代~60代です。
将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。
半年で主任昇進の実績あり。
◆当社の魅力
・山陰パナソニック出資で経営安定
・東京商工リサーチAランク企業
・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土
・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応
◆UIターン支援あり
遠隔地手当9万円支給(条件あり)。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します!!
リフォーム工事を中心に、空調・給排水設備工事などの施工管理を担当。
安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。
案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。
公共3割・民間7割、特命工事も増加中。
担当は2~3件、大型案件は専任で1件。
工事規模は数百万円~数億円、工期は3か月半~1年半です。
◆施工実績:
・島根県立中央病院
・特別養護老人ホーム偕生園
・島根県立大学出雲キャンパス
・松江工業高等専門学校
*案件は主に島根県東部です。
◆働き方:
・完全週休2日制(年休126日)、残業月平均25時間、夜勤なし。
・有給取得平均23日、連続休暇も可能。
・産休育休・介護休暇実績あり。
・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。
※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、
上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます!
◆ご入社後:
資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、
取得したら資格手当が毎月支給されます。
例)管工事施工管理技士1級・・・2万円/2級・・・1万円
合格時には一時金&資格手当支給(一級管工事施工管理技士10万円など)。
CAD操作もメーカー研修で習得可能です。
◆組織構成:
施工管理チームは現在17名が担当しており、年齢層としては30代~60代です。
将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。
半年で主任昇進の実績あり。
◆当社の魅力
・山陰パナソニック出資で経営安定
・東京商工リサーチAランク企業
・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土
・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応
◆UIターン支援あり
遠隔地手当9万円支給(条件あり)。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します!!
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給:有 ・賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 鳥取県◇本社・出雲営業所 出雲市今市町840番地3 ◇米子営業所 米子市米原4丁目5-43 ◇松江営業所 松江市西津田2-12-43 ◇雲南営業所 雲南市大東町大東2401-3 【転勤について】 松江営業所 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件: ・2級管工事施工管理技士をお持ちの方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間28分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休二日制(休日は土日祝日) ※2025年1月1日より完全週休2日制となります。 年間有給休暇10日~(入社後付与となります) 年間休日日数126日 ・休暇:リフレッシュ休暇(年1日)、誕生日休暇(誕生月に1日) ※休日出勤の場合は代休取得 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 通勤手当:実費支給(上限あり、月額30,000円) 家族手当:上限16000円 残業手当 役職手当:最大40000円(該当者別途支給) 資格手当:最大20000円(該当者別途支給) 社会保険:社会保険完備、財形 退職金制度:確定給付企業年金制度有 再雇用制度あり:66歳まで、勤務延長あり 各種資格取得支援 新入社員研修 若年社員研修 技術フォロー研修 スマートフォン貸与 TEAMS導入 確定拠出年金加入 |
| 加入保険 | 社会保険:社会保険完備、財形 退職金制度:確定給付企業年金制度有 再雇用制度あり:66歳まで、勤務延長あり 各種資格取得支援 新入社員研修 若年社員研修 技術フォロー研修 スマートフォン貸与 TEAMS導入 確定拠出年金加入 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 山陰冷暖株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |