設計エンジニア◆航空宇宙機器等・フレックス・土日祝休み・有休消化率90%
求人番号:job-00251446-a3422
~培ったスキルを存分に発揮できる環境/リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能!/年5回の大型連休で『計36日休み』/腰を据えて働ける安定基盤~
【仕事概要】
航空機を中心に、鉄道や自動車などの設計をお任せします。
「飛行機やロケットへの憧れを、仕事に変える」――そんなチャンスです。
具体的には…(使用ツール:CATIA)
■出図作業
■機体構造設計・モデル作成
■航空機の認証取得に関する業務
■電源系統/照明系統などの設計
■ハーネスや電気電子系統部品の艤装設計
■配管・ブラケット・ダクト・メカ部品等の設計検討
■構造・強度設計
■空力・制御設計
■電気・電子設計
■MATLAB/Simulinkを用いたソフトウェア開発・シミュレーション
【入社後の流れ】
まずはOFF-JT研修からスタート。
ビジネスマナーや航空機の基礎知識、
CADソフト(CATIA)の操作方法まで、基礎から学べます。
その後は、配属先でOJTにて先輩社員と一緒に実務を経験。
スキルに応じて丁寧にサポートを受けながら成長できる環境です。
2~3年を目安に独り立ちを目指していただけます。
分からないことも気軽に相談できる雰囲気なので安心です。
【仕事の魅力】
■大手メーカーのプロジェクト多数
┗三菱重工業・川崎重工業・エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、
世界に誇るメーカー案件に関わるチャンス!
■希望・適性を重視した配属
┗設計やエンジニアリング業務など、多彩なプロジェクトから最適なものを担当。
■学び続けられる環境
┗オンライン研修や100種類以上のテーマを学べるeラーニングを導入。
スキルアップをしっかり支援します。
■社会貢献性の高い仕事
┗航空機、自動車、鉄道など、
生活に欠かせないモビリティの未来を支える技術者として活躍できます。
【当社の魅力】
グループ会社には製造部門があり、設計から製造までを一体で担える体制を構築。
当社はその中で設計技術部門を担い、
30年以上にわたり磨き上げた高い技術力を武器に、航空宇宙産業を支えてきました。
航空機や宇宙開発といった他では味わえないプロジェクトに関わりながら、
技術者としての成長もキャリアアップも目指せる環境です。
安定した基盤と充実した研修制度が整っている当社で、
新しい一歩を踏み出してみませんか?
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
【仕事概要】
航空機を中心に、鉄道や自動車などの設計をお任せします。
「飛行機やロケットへの憧れを、仕事に変える」――そんなチャンスです。
具体的には…(使用ツール:CATIA)
■出図作業
■機体構造設計・モデル作成
■航空機の認証取得に関する業務
■電源系統/照明系統などの設計
■ハーネスや電気電子系統部品の艤装設計
■配管・ブラケット・ダクト・メカ部品等の設計検討
■構造・強度設計
■空力・制御設計
■電気・電子設計
■MATLAB/Simulinkを用いたソフトウェア開発・シミュレーション
【入社後の流れ】
まずはOFF-JT研修からスタート。
ビジネスマナーや航空機の基礎知識、
CADソフト(CATIA)の操作方法まで、基礎から学べます。
その後は、配属先でOJTにて先輩社員と一緒に実務を経験。
スキルに応じて丁寧にサポートを受けながら成長できる環境です。
2~3年を目安に独り立ちを目指していただけます。
分からないことも気軽に相談できる雰囲気なので安心です。
【仕事の魅力】
■大手メーカーのプロジェクト多数
┗三菱重工業・川崎重工業・エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、
世界に誇るメーカー案件に関わるチャンス!
■希望・適性を重視した配属
┗設計やエンジニアリング業務など、多彩なプロジェクトから最適なものを担当。
■学び続けられる環境
┗オンライン研修や100種類以上のテーマを学べるeラーニングを導入。
スキルアップをしっかり支援します。
■社会貢献性の高い仕事
┗航空機、自動車、鉄道など、
生活に欠かせないモビリティの未来を支える技術者として活躍できます。
【当社の魅力】
グループ会社には製造部門があり、設計から製造までを一体で担える体制を構築。
当社はその中で設計技術部門を担い、
30年以上にわたり磨き上げた高い技術力を武器に、航空宇宙産業を支えてきました。
航空機や宇宙開発といった他では味わえないプロジェクトに関わりながら、
技術者としての成長もキャリアアップも目指せる環境です。
安定した基盤と充実した研修制度が整っている当社で、
新しい一歩を踏み出してみませんか?
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <昇給有無> 有(年1回) <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。 ■年収例 4,600,000円/入社5年目・25歳 5,500,000円/入社10年目・34歳 6,500,000円/入社20年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 岐阜県、岐阜県のプロジェクト先 本社/愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4階 <勤務地の一例> ■愛知県内 ・名古屋市 ・小牧市 ・豊明市 ・西春日井郡豊山町 ・半田市 ・豊川市 ■岐阜県内 ・各務原市 フレックス制 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | ■必須要件: ・機械設計のご経験がある方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> ※プロジェクト先や配属部署により変更の場合あり ※想定残業20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■お盆休暇 ■有給休暇(平均取得率90%) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ※5日以上の連休取得可 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■残業手当 ■通勤手当:上限40,000円/月 ■家族手当:扶養家族(1人目10,000円 2人目~1,500円) ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■引越代補助 <制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後より適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど) <その他補足> ※U・Iターン支援あり ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■車通勤OK(無料駐車場あり)※勤務地により異なります。 ■リゾートトラスト会員制施設 ■社内イベント随時(スポーツフェスティバルやBBQ、フットサル、ピザパーティー、忘年会など様々なイベントを開催! |
| 加入保険 | <制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後より適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど) <その他補足> ※U・Iターン支援あり ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■車通勤OK(無料駐車場あり)※勤務地により異なります。 ■リゾートトラスト会員制施設 ■社内イベント随時(スポーツフェスティバルやBBQ、フットサル、ピザパーティー、忘年会など様々なイベントを開催! |
応募要項
| 企業名/組織名 | 東明エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |