建築・土木管理責任者|計画から完成まで一貫して携わる責任者|街づくりに貢献できる|年間休日120日|賞与年3回!
求人番号:job-00265663-48974
【計画から完成まで、全てを見届ける責任者の仕事】
建築・土木工事の現場を統括し、計画から完成まで一貫して携わる責任者として、
現場の安全・品質・工程を守りながら、チームと共にプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
職人や協力会社との調整、官公庁や顧客との打ち合わせ、書類作成など幅広い業務を通じて、
あなたの経験と知識が直接現場の成果に結びつきます。
複数の現場を管理する中で、マネジメント力や施工管理スキルも大きく磨かれる環境です。
【業務内容】
建築・土木工事の現場における管理責任者として、工事の計画から完成まで幅広く担当していただきます。
◉現場管理業務
工事全体の進捗管理、工程調整、安全管理、品質管理
職人や協力会社との連携・指導
現場での問題発生時の対応・調整
計画・打ち合わせ業務
◉顧客、設計者、官公庁との打ち合わせ
工事計画書や施工計画の作成・確認
見積もりや予算調整、工事契約の管理
書類作成・事務業務
工事日報、報告書、請求書、発注書などの作成
官公庁提出書類の作成・提出
◉チームマネジメント
現場スタッフや協力会社の管理・指導
作業効率化や安全意識向上のための教育・フォロー
移動業務
複数現場間の移動(車・レンタカー使用)
現場の視察や打ち合わせ対応
現場の最前線でチームを牽引したい方、
工事の完成という目に見える成果に喜びを感じながら、街づくりに貢献したい方の挑戦をお待ちしています。
建築・土木工事の現場を統括し、計画から完成まで一貫して携わる責任者として、
現場の安全・品質・工程を守りながら、チームと共にプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
職人や協力会社との調整、官公庁や顧客との打ち合わせ、書類作成など幅広い業務を通じて、
あなたの経験と知識が直接現場の成果に結びつきます。
複数の現場を管理する中で、マネジメント力や施工管理スキルも大きく磨かれる環境です。
【業務内容】
建築・土木工事の現場における管理責任者として、工事の計画から完成まで幅広く担当していただきます。
◉現場管理業務
工事全体の進捗管理、工程調整、安全管理、品質管理
職人や協力会社との連携・指導
現場での問題発生時の対応・調整
計画・打ち合わせ業務
◉顧客、設計者、官公庁との打ち合わせ
工事計画書や施工計画の作成・確認
見積もりや予算調整、工事契約の管理
書類作成・事務業務
工事日報、報告書、請求書、発注書などの作成
官公庁提出書類の作成・提出
◉チームマネジメント
現場スタッフや協力会社の管理・指導
作業効率化や安全意識向上のための教育・フォロー
移動業務
複数現場間の移動(車・レンタカー使用)
現場の視察や打ち合わせ対応
現場の最前線でチームを牽引したい方、
工事の完成という目に見える成果に喜びを感じながら、街づくりに貢献したい方の挑戦をお待ちしています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 基本給:220,000円〜450,000円 固定残業代:なし 昇給:あり(〜8,000円:前年度実績) その他手当: ・資格手当 ・扶養手当 あり |
| 勤務地 | 愛媛県今治市大西町新町甲945 マイカー通勤:可(駐車場あり) 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■建設業の経験(業務の経験3年以上) |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 休憩:60分 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日120日 休日:土日、その他(その他当社年間カレンダーによる) 週休2日制:毎週 年末年始・お盆休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・通勤手当:実費支給(上限月額150,000円) ・資格手当 ・扶養手当 ・社会保険(健康・雇用・厚生・労災) ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金:確定給付年金 ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり ・入居可能住宅:単身・世帯用あり ┗【東京・今治】 社宅あり 1. 独身者(単身者) ◦ 30歳未満の場合:個人負担:3千円 ◦ 30歳以上の場合:個人負担:8千円 2.妻帯者 2~3万円 ┗【松山・大阪】 借上げ社宅 1. 独身者(単身者) ◦ 30歳未満の場合:個人負担:3千円 ◦ 30歳以上の場合:個人負担:8千円 2.妻帯者 2~3万円 |
| 加入保険 | ・社会保険(健康・雇用・厚生・労災) ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金:確定給付年金 ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり ・入居可能住宅:単身・世帯用あり ┗【東京・今治】 社宅あり 1. 独身者(単身者) ◦ 30歳未満の場合:個人負担:3千円 ◦ 30歳以上の場合:個人負担:8千円 2.妻帯者 2~3万円 ┗【松山・大阪】 借上げ社宅 1. 独身者(単身者) ◦ 30歳未満の場合:個人負担:3千円 ◦ 30歳以上の場合:個人負担:8千円 2.妻帯者 2~3万円 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社カナックス |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |