建築意匠設計・「ロイヤルガーデン」設計・両備グループで安定安心・UIターン歓迎・年休120日

求人番号:job-00267710-aa506

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★★★UIターン歓迎/年間休日120日/CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」★★★

香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。

■応募職種
建築意匠設計/香川県丸亀市

■業務概要
自社分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の企画・設計を担当していただきます。
担当物件の検査や打ち合わせなどで現場に行くこともありますが、社内での作業が中心です。

■具体的な業務
・ボリュームチェック:開発が選定した土地に建てられる建物の大きさやプランを検証、図面作成
・打ち合わせ・設計監理:設計事務所、デザイナー、施工会社と連携し、企画設計を推進
・現場指導:必要に応じて現場での指導や確認を実施
・マンションづくりに関わる企画設計全般

■ポイント
・年間約6棟の新築マンションを手掛けています
・当社では、建築業務を経験した後に設計業務を担当したり、設計を学んだ後に建築を経験するなど、技術や知識を着実かつスピーディに習得できる環境です
・工事作業は協力会社に依頼します

■組織について
設計部には1級・2級建築士資格を持つスタッフが活躍しており、専門性の高いチームで業務に取り組んでいます。
現在2名(52歳、30歳)が在籍。

■当社の強み
・「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画と販売戦略を立案。
・顧客のニーズを的確に捉え、選ばれるマンション建築に反映。工事着工直後に完売する物件もあります。
・四国地域では顧客層の差別化により、当社の強みを直接訴求可能。
・年間5棟程度のペースで新築を行い、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。

■当社について
香川をはじめ、中四国エリアで用地取得、企画設計、建築監理、マーケティング、販売に至るまでワンストップで手掛けています。自社ブランドの分譲マンション『ロイヤルガーデン』はお客様から好評で、販売実績は120棟以上!好調な業績で成長を続け、設立以来ずっと黒字経営を継続中です。

■環境について
自分の培ってきた特技や能力を大切にし、更に生かす柔軟な環境とコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。
売上やシェアも年々上がっていっており、会社の将来を「自分」で考えて、実現できる土俵があります。
また、両備グループなので安定安心感もあります。各部署内では、個人のワークライフバランスを考慮し行事の休暇も取りやすくなっており、家族やプライベートの時間を持ちやすい環境づくりをしております!

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与■想定年収
400万円~700万円
※年収は経験に応じて決定します。

■月給制
月給¥270,000~
基本給¥220,000~
固定残業代¥50,000~を含む/月
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:20.0時間/月

■昇給:年1回(3月)

■賞与実績:年2回(約3~4ヶ月分) 決算賞与あり

■モデル年収例
(例1)650万円 入社3年目(月給35万+賞与+決算賞与)
あり
勤務地香川県丸亀市大手町1-3-11 和田大手町ビル
出社勤務
最寄り駅/アクセス勤務地最寄駅:JR土讃線/丸亀駅
学歴高卒以上
経験・スキル・設計経験(マンションではなくても、何かしらの設計経験をお持ちの方)
・UIターン歓迎
試用期間あり
勤務時間9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇土日休み
■年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
試用期間中は有給取得が原則不可
■その他
その他(社内カレンダーによる)
福利厚生社宅/家賃補助制度あり
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■住宅手当:持家手当4万円
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮社宅:借上社宅あり
■退職金制度:確定拠出年金
■定年制(60歳)
■再雇用(65歳まで)
■資格取得支援制度(全従業員利用可):
資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援
■研修支援制度(全従業員利用可):
・社内研修→定期的に実施(グループでの基礎研修、法令研修、不動産関連研修等)
・社外研修→業務に資する内容の研修
・外部研修参加費用負担の有無:1名年間3万円を上限とする
■車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■引っ越し補助あり
加入保険■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮社宅:借上社宅あり
■退職金制度:確定拠出年金
■定年制(60歳)
■再雇用(65歳まで)
■資格取得支援制度(全従業員利用可):
資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援
■研修支援制度(全従業員利用可):
・社内研修→定期的に実施(グループでの基礎研修、法令研修、不動産関連研修等)
・社外研修→業務に資する内容の研修
・外部研修参加費用負担の有無:1名年間3万円を上限とする
■車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■引っ越し補助あり
受動喫煙対策禁煙
屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名 株式会社和田コーポレーション
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。